Apprenti(e) Ressources Humaines Leach
Solutions électromécaniques et électroniques pour défense, aéronautique et ferroviaire.
Alternance
Niort
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Gestion du personnel
Confidentialité
Aisance à l'oral
Gestion des ressources humaines
Communication
+4
Votre nouvelle entreprise
510 collaborateurs
Metallurgy
Supply Chain
Aeronautics / Space
Créée en 1955
Chiffre d'affaires : 180M€
Vos missions au quotidien
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences (PDC) pour tous les sites de l’entreprise ;
Contribuer aux projets transverses du service RH ;
Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi du temps de travail.
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre montée en compétences, de vos appétences et des besoins du service.
Le rythme d’alternance sera défini afin de garantir une bonne continuité des activités.
Ce que l’on cherche
Vous préparez un Bachelor RH (BAC+3) ou, idéalement, un Master RH (BAC+5) et souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement industriel exigeant ?
Vous disposez d’une première expérience en ressources humaines (stage, alternance…) ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés ?
Vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines du site de Niort, où vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance par un tuteur expérimenté et évoluerez dans un environnement de travail fondé sur la collaboration et le partage des savoir-faire.
Compétences et qualités attendues :
Être à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
Savoir analyser et synthétiser des informations afin d’identifier les priorités ;
Communiquer avec aisance auprès d’interlocuteurs internes et externes variés ;
Être capable d’organiser et de suivre plusieurs sujets RH en parallèle, dans le respect des échéances ;
Faire preuve de rigueur, de fiabilité, de discrétion et de respect de la confidentialité ;
Être autonome, réactif(ve) et force de proposition ;
S’adapter aux imprévus et aux changements de priorité ;
Apprécier le travail en équipe et la collaboration.
👉 Plus que vos compétences, c’est votre curiosité, votre rigueur et votre envie d’apprendre qui feront la différence.
