Organisation de championnats de course automobile d'endurance.
Le Mans Endurance Mangement (LMEM), filiale de l’Automobile Club de l’Ouest (ACO), organise plusieurs championnats de course automobile d’Endurance ; parmi lesquels, le Championnat du Monde d’Endurance de la FIA (FIA WEC), l’European Le Mans Series (ELMS), l’Asian Le Mans Series (ALMS), la Michelin Le Mans Cup (LMC) ou encore la Ligier European Series (LES).
Au sein du Championnat du Monde d’Endurance FIA (WEC), le/la Marketing Manager occupe un rôle central et transversal. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des constructeurs engagés dans le Championnat du Monde (Ferrari, Toyota, Porsche, BMW, Alpine…), il/elle pilote la stratégie marketing globale du FIA WEC, développe les plans d’activation, et contribue aux réflexions stratégiques sur l’évolution du FIA WEC. Le poste requiert une posture senior, une forte capacité à naviguer entre l’opérationnel et le stratégique, une aisance naturelle dans les environnements internationaux à haute exigence, et la capacité de manager une équipe de 2 à 4 personnes.
Stratégie marketing & contribution globale au Championnat
Contribuer activement à la réflexion stratégique sur l’évolution du FIA WEC
Préparer des présentations pour la direction générale et marketing
Construire et piloter les packages marketing des constructeurs engagés dans le Championnat et en assurer la présentation auprès des parties prenantes
Analyser les données d’audience Nielsen et enquêtes post-course
Proposer des initiatives marketing innovantes permettant d’accroître la visibilité et l’attractivité du FIA WEC en lien avec l’équipe en charge de la promotion du Championnat
Préparer et suivre les budgets marketing en lien avec la direction financière et la comptabilité
Gestion stratégique de la relation constructeurs
Être le point de contact central et structurant pour les constructeurs partenaires (Ferrari, Toyota, Porsche, BMW, Peugeot, Aston Martin, McLaren, Corvette, Cadillac, Ford, Mercedes, Lexus, Genesis, Alpine…)
Négocier, rédiger et assurer le suivi des contrats constructeurs en lien avec la Direction et le service juridique
Co-construire des plans marketing complets (promotion, activations, contenus) adaptés aux objectifs de chaque constructeur
Préparer et animer des présentations globales du Championnat auprès des constructeurs
Piloter les projets de contenus dédiés aux constructeurs produits par le Championnat et produits par une agence externe
Assurer la montée en puissance de l’équipe sur ce périmètre en déléguant et en structurant les processus d’activation
Merchandising, e-commerce & licences de marque
Définir et piloter la stratégie merchandising du Championnat : montée en gamme, cohérence avec l’identité de marque, vision long terme
Gérer les licences et assurer la protection des marques
Management & coordination interne
Manager et faire monter en compétences un(e) chargé(e) des activations constructeurs : délégation progressive, suivi et évaluation
Encadrer un(e) alternant(e) sur la partie merchandising et e-commerce
Assurer une synergie efficace avec l’équipe en charge de la promotion du Championnat
Assurer une synergie efficace avec le département communication afin d’aligner les priorités et éviter les redondances
Formation Bac+5 en Marketing, Commerce, Communication ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience en marketing dans un environnement sport, entertainment, médias ou événementiel international
Excellentes aptitudes relationnelles
Expérience confirmée en gestion de partenariats stratégiques B2B avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité avérée à opérer à la fois sur le plan stratégique (réflexion, positionnement, recommandation) et opérationnel (exécution, coordination, livrables)
Expérience en management d’équipe et/ou d’alternant(s), avec une posture de développement des compétences
Maîtrise des enjeux e-commerce et merchandising : gestion de plateforme, optimisation du parcours client, campagnes promotionnelles
Compétences analytiques solides
Aisance dans la préparation et la présentation de supports à forte valeur ajoutée
Bonne compréhension des enjeux juridiques liés aux licences, aux marques et aux contrats partenaires
Maîtrise courante du français et de l’anglais (bilinguisme requis – environnement de travail international)
Rigueur, sens des priorités, esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Une expérience ou une forte appétence pour l’univers du sport automobile, du sport mécanique ou du sport premium est un atout déterminant
En bref
Année de création
2012
Nombre d'employés
57
Âge moyen
28
Genre
47%
53%