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Sales Advisor - CDI - Annecy

CDI
Annecy
Salaire : Non spécifié
Début : 08 octobre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Le Collectionist
Le Collectionist

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 Rattaché(e) à l’équipe Sales et à la directrice Ops, vos principales missions seront de :

  • Louer des villas, chalets et appartements à une clientèle haut de gamme et réaliser les objectifs commerciaux dans le cadre des process et outils du Collectionist

  • Négocier avec les propriétaires/locataires

  • Exécuter la stratégie de repeat

Missions commerciales : 

  • Gestion complète du process commercial, “from lead to deal” : qualification, priorisation, découverte des besoins, argumentaire, suivi commercial, prise de rendez vous, relance, closing…

  • Intégration des techniques de vente et outils Le Collectionist, etc

  • Respect d’une discipline commerciale quantitative

  • Respect d’une discipline commerciale qualitative communiquée en interne Négociation face à des clients et propriétaires

  • Revue hebdomadaire de l’activité commerciale 

  • Revue mensuelle du plan de progression

Missions processus :

  • Respect des processus de vente et de réservation de la société 

  • Respect de la check list des questions à poser lors de la qualification 

  • Mise à jour de l’outil 

  • Création de projets rigoureux, complets et structurés 

  • Mise à jour des disponibilités des villas et chalets dans l’outil

Missions fidélisation clients :  

  • Etre le garant de la promesse du Collectionist auprès des clients et des propriétaires

  • Rappeler ses clients afin de les projeter sur un futur projet de location 

  • Prioriser les leads 

  • Respecter les engagements et rendez vous fixés

  • Animer son portefeuille de repeaters et offrir un service de qualité


Profil recherché

  • Etre garant des valeurs et de la stratégie de l’entreprise définie par la direction

  • Capacité d’écoute, force de persuasion et de proposition

  • Esprit positif, qui a envie de construire, d’aller de l’avant

  • Véhiculer la bonne image auprès des clients, propriétaires, employés

  • Un niveau d’anglais courant est attendu

  • Aisance relationnelle et empathie

  • Un esprit “result-driven” et “problem-solver”, analytique et rigoureux

  • Attrait fort pour le monde de la vente et goût pour le milieu du luxe et / ou du voyage


Déroulement des entretiens

  • Call la Talent Acquisition Specialist

  • Entretien physique/visio avec Annecy Sales Manager

  • Business case à présenter

  • Call de validation

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