il y a environ 6 heures

Responsable de Lieu de vie (H/F) - Vitry sur Seine Le Colibri

Accueil de jeunes de l'Aide Sociale à l'Enfance dans des lieux bienveillants.

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CDI

Vitry-sur-Seine

Pas de télétravail

3,7K €+ par mois

il y a environ 6 heures

Les compétences que l’on cherche

Confidentialité

Travail d'équipe

Communication

Mécanique

Colibri

Votre nouvelle entreprise

150 collaborateurs

Vzdělávání

Nestátní neziskové organizace

Créée en 2017

40%

60%

L’association le Colibri accueille depuis 2017 des jeunes placés par l’Aide Sociale à l’Enfance dans des lieux de vie bienveillants avec une équipe éducative pluridisciplinaire. Elle s’adapte aux besoins de chaque jeune et l’accompagne dans son projet grâce à la méthode Colibri, inspirée du scoutisme. Tout au long de son accueil, le jeune peut retrouver sa place dans la société en s’épanouissant avec le soutien de l’équipe encadrante.

Vos missions au quotidien

Votre rôle : porter la maison, avec votre équipe

Vous formez un binôme de direction avec le/la psychologue du lieu de vie (présent·e 3 jours par semaine) et vous êtes rattaché·e à la Directrice Territoriale. Vous entourez une équipe de 6 permanents et d’un·e maître·sse de maison.

Concrètement, vous allez :

Garantir la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis
Fédérer et animer l’équipe pluridisciplinaire, en l’accompagnant dans sa posture professionnelle
Mettre en œuvre le projet éducatif avec la méthode Colibri et piloter les projets pour l’enfant (PPE) avec les référents ASE
Faire vivre la maison au quotidien : accueils et départs, activités, repas, projets de groupe, gestion administrative, juridique et financière, avec l’appui du siège
Donner une vraie place aux familles des jeunes
Tisser votre réseau local de partenaires sociaux et institutionnels
Faire équipe avec les autres maisons : aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, fête du Colibri…

Ce que l’on cherche

Vous, c’est :

Un diplôme de niveau 2 dans l’encadrement éducatif (ou équivalent) et une solide expérience auprès de jeunes en difficulté
Un vrai sens de la coordination, du management et de la gestion
De l’autonomie, l’esprit d’équipe, et la capacité de rendre compte et d’alerter
Du recul sur votre pratique, de la créativité, et l’envie de lancer un nouveau projet avec une nouvelle équipe
Le respect de la confidentialité et de la neutralité
Le permis B (indispensable) et une bonne maîtrise des outils informatiques

Ce que nous vous offrons

CDI cadre, jusqu’à 218 jours par an
30 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires en compensation des astreintes
RTT : en moyenne 8 à 11 jours par an
Carte Déjeuner de 10 €/jour, financée à 50 % par l’association
Mutuelle financée à 70 % par l’association
Prime de transport versée chaque fin d’année
Avantages CSE (sous conditions) et parcours de formation (sous conditions d’ancienneté)
Véhicule de service partagé avec le lieu de vie