Chocolats artistiques et responsables, sans huile de palme ni conservateurs.
Créé en 2014, Le chocolat des Français réinvente l’univers du chocolat en associant des gourmandises de haute volée à une créativité débridée. Notre mission ? Surprendre, amuser & régaler le monde entier !
Nous dénichons les meilleurs chocolatiers aux quatre coins de la France pour élaborer ensemble d’incroyables recettes : naturelles ou bio, hyper gourmandes et délicieuses, mais toujours sans huile de palme ni conservateurs.
À la frontière de l’art et de la gourmandise, les écrins de nos chocolats sont imaginés et signés par des centaines d’artistes issus de l’illustration, du graphisme, de la bande dessinée, du street-art… Plus que des chocolats, il s’agit bien de petites oeuvres d’art à dévorer.
Entreprise responsable, nous collaborons avec Les restos du coeur pour nos surstocks, et faisons assembler nos coffrets par des personnes en situation de handicap dans des ESAT. Enfin, toute notre gamme de packagings est 100% recyclable et élaborée à partir de papiers et de cartons issus de forêts durablement gérées.
12 ans après notre création, nous sommes aujourd’hui distribués sur les 5 continents chez les revendeurs multimarques les plus sélectifs : Le Bon Marché, Les Galeries Lafayette, La Samaritaine, Musée du Louvre, Musée d’Orsay, MoMA New York, Guggenheim Museum, Selfdridges, Kadewe Tokyo… Mais aussi dans un vaste réseau d’hôtels 5* et Palaces.
Enfin, bien sûr, dans 4 boutiques parisiennes (Marais, Opéra, Montmartre & Louvre,) et en ligne sur www.lechocolatdesfrancais.fr !🍫 🇫🇷
Rattaché directement aux cofondateurs, tu occupes un rôle clé au sein de l’entreprise en étant leur bras droit administratif et financier. Tu pilotes la performance de l’entreprise et sa stratégie financière. Tu accompagnes la prise décisions en encadrant une équipe de 3 personnes (1 responsable financière, 1 chargé comptable / admin et 1 office manager à temps partiel) et en t’appuyant sur notre cabinet d’expertise comptable.
Tes missions incluront notamment:
1/ Pilotage financier et contrôle de gestion
Analyser les KPIs et les données financières de l’entreprise : marges, rentabilité par canal de distribution / client / produits, analyse du stock, etc.
Suivre le budget, les prévisions et le plan de trésorerie
Piloter le BFR et le recouvrement client
Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’analyse de leurs activités et la lecture de la performance
2/ Reportings financiers
Superviser la comptabilité et les clôtures en lien avec notre Responsable Financière et notre cabinet d’expertise comptable / commissaire aux comptes, en veillant au respect du calendrier
Analyser la performance par rapport au budget et à l’année précédente
Préparation et envoi de nos reportings internes et externes (actionnaires et banques)
Réalisation d’études ad hoc pour aider à la prise de décision
3/ Elaboration des budgets, des business plans et financement :
Elaboration et pilotage du budget annuel (en collaboration les chefs de pôles et les cofondateurs)
Reforecasts réguliers
S’appuyer sur les données comptables et prévisionnelles pour soutenir les équipes dans le suivi de leur budget
Anticipation des besoins de financement / excédents de trésorerie
Préparation et présentation des dossiers de financement auprès des banques
4/ Pricing
Participation à la définition des stratégies de prix sur nos différents réseaux
Analyse et consolidation des structures de coûts
Définition des grilles tarifaires pour garantir la cohérence de la gamme tout en préservant les marges
5/ Structuration et fonctions supports
Garantir la fiabilité, la conformité et le respect des process en place (facturation, paiements, rapprochements bancaires, relances etc.) et les faire évoluer si nécessaire
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières de l’entreprise
Être force de proposition pour l’amélioration des outils et processus de reporting
Encadrer notre équipe finance (1 Responsable Financière, 1 chargée de gestion administrative et comptable) et la faire monter en compétences
Travailler en étroite collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable
6/ Sujets administratifs / RH / juridiques
Préparation de nos Comité Stratégiques et de nos Assemblées Générales
Supervision de notre office manager, en charge des sujets RH / paie (en coopération avec notre cabinet d’expertise comptable) et workplace management
Supervision des contrats
Appuyer les cofondateurs sur les sujets RH
Mise à jour annuelles de nos contrats d’assurance
AVANTAGES
En plus d’un cadre de travail favorable à votre développement et votre apprentissage, en nous rejoignant, tu pourras bénéficier de :
La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
Une politique de télétravail flexible
Accès à un abonnement EGYM Wellpass (ex GYMLIB)
Une vie d’équipe dynamique (nombreux afterworks, participation à des événements sportifs, etc.)
Un environnement de travail bienveillant et une culture d’entreprise forte basée sur la transmission, le partage des connaissances et des savoirs (dans la bonne humeur :) )
Bon d’achat de 120€ sur tous nos produits, et réduction de 30% au-delà
Snacks / produits frais / café / thé… en libre-service dans les bureaux
Tu es diplômé(e) d’un bac+5 (formation universitaire ou école de commerce)
Tu justifies d’entre 7 et 10 ans d’expérience dans des fonctions financières, avec idéalement des expériences dans des entreprises ayant une distribution omnicanale et dans un cabinet d’audit
Tu as déjà managé des équipes
Tu es rigoureux(se), organisé(e), et as l’esprit analytique
Tu aimes mettre en place des process et optimiser les outils existants
Tu as une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et a déjà travaillé avec un ERP
Tu as d’excellentes capacités de communication et de travail en équipe
Entretien téléphone de 15 minutes
1 entretien avec l’un des co-fondateurs
1 étude de cas + 1 entretien avec l’un des autres cofondateurs
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
40
Âge moyen
30
Genre
70%
30%