La Villa Haussmann

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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    25
  • Parité

    35%65%
  • Âge moyen

    37 ans

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La Villa Haussmann
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La Villa Haussmann

"Voyager, c’est rêver, vivre, puis se remémorer. Séjourner dans nos établissements, c’est faire l’expérience d’un temps suspendu et d’un lieu privilégié qui fait la part belle aux émotions et aux sensations. SFH, c’est une signature de créateur, un créateur de souvenirs."

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Présentation

Plus qu’un hôtel, La Villa Haussmann est une expérience, un concentré de Paris.

Le site extraordinaire de La Villa Haussmann, au cœur du 8e arrondissement, et son architecture prestigieuse en font le lieu emblématique du Paris haussmannien.

Cette identité se révèle à travers des prestations d'exception :

Ses 43 chambre et suites sont la sérénité même à deux pas des Grands Boulevards. Le N3, son bar-restaurant, est classique et tendance à la fois, son espace piscine et fitness nous plonge hors du temps.

Ce qu'ils recherchent

Au-delà d’un parcours professionnel, La Villa Haussmann recherche des personnalités qui aiment recevoir, choyer et accompagner leurs hôtes pour leur faire vivre une expérience unique tout au long de leur séjour.✨

Elle laisse place à la spontanéité, à la joie de vivre et au dynamisme de ses collaborateurs.

Rejoignez son équipe à taille humaine composée de personnalités passionnées et attachantes où la diversité de parcours et de cultures prime.

Le partage, la transmission et la bienveillance rassemblent ces personnalités.

Bon à savoir

La Villa Haussmann fait partie de la collection familiale d’hôtels 4 et 5 étoiles en France SFH.

De cette culture familiale est née un style, un certain art de recevoir à la française. Les établissements SFH, tous déclinés dans des ambiances très différentes, mais toujours très cosy et chaleureuses, sont de véritables « maisons de famille » où chacun a le sentiment d’être ici chez soi…

De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien :

  • Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
  • Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
  • Possibilité de formation en interne
  • Incentives organisées
  • Fêtes du personnel
  • Nombreux avantages loisirs
  • Prime de cooptation
  • Tarifs privilégiés pour séjourner dans les hôtels du groupe
  • Possibilité de promotion en interne
  • 2j de repos consécutif
  • Pas de coupure

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Questions et réponses sur La Villa Haussmann