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Business Developer /Consultant en recrutement 🚀🚀🚀

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 900 à 6 000 € par mois
DĂ©but : 02 janvier 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

La Relève
La Relève

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que super consultant, ta mission sera double : trouver des clients ET satisfaire leurs besoins !

1/ DĂ©velopper un portefeuille clients :
Tu vas gérer tout le cycle de vente de A à Z ! Tu devras donc trouver des prospects, les qualifier, prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter notre service et faire en sorte qu’ils te confient leurs différents besoins en recrutement.
Ta mission se poursuivra ensuite par un suivi et un accompagnement de tes clients jusqu’à ce que leurs besoins en recrutements soient remplis.

2/ RĂ©aliser le bon matching candidat / client :
En tant que super consultant, tu devras également trouver les bons candidats pour tes clients. Tu devras gérer les entretiens, analyser et comprendre les attentes des candidats pour les faire matcher avec les besoins de tes clients.

Tu l’auras compris, être super consultant à La Relève c’est avoir des missions très variées, des objectifs commerciaux et de beaux challenges à relever chaque jour !


Profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil commercial qui a envie de développer son business avec de l’autonomie et des responsabilités.

Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs consultants (qui pourra être embauché en CDI) sont :

Ecoute, empathie et excellent relationnel
Pugnacité et dynamisme
Goût du challenge et ambitieux
Si tu as déjà une expérience commerciale en BtoB ou en startup, c’est un gros plus pour ta candidature ;)

Tu es également à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello, Hubspot, … sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement !

Idéalement, tu es en fin d’études et tu as envie que ton stage débouche sur un premier emploi chez nous ;)


DĂ©roulement des entretiens

Un entretien téléphonique avec un super consultant
Deux entretiens dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe
Un échange avec un ancien/ ou actuel stagiaire pour que tu puisses avoir un vrai retour d’expérience !

Envie d’en savoir plus ?

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