Livraison responsable et services de proximité par La Poste.
LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c’est aussi le sens de notre métier.
Chaque jour, sur l’ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre Le Groupe La Poste, c’est rejoindre une entreprise responsable !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vous rejoindrez la direction du système d’information de la branche Services-Courrier-Colis du Groupe.
Nous avons entamé notre transformation pour passer d’un SI orienté industriel à un SI d’offres de services (méthodologie SAFE déployée), pour tester de nouveaux business models sur des chaines de valeur et intégrer des modèles SI transverses Groupe, Holding et filiales.
Nous recherchons plusieurs Chef de projet SI confirmé H/F (Delivery Owner).
Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez le sens du service et de la relation client ?
Devenez Facteur !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
Informations pratiques :
Vos principales missions :
Votre formation, vos expériences ?
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Aucun, vous disposez d’une expérience professionnelle de Pas de niveau d'expérience exigé dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
La détention du permis B est obligatoire pour ce poste.
Quels seront votre salaire et avantages ?
La rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.
Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
En bref
Année de création
1477
Nombre d'employés
200000
Âge moyen
49
Chiffre d'affaires
34,40 milliards €
Genre
48%
52%