Solutions de protection sociale et prévoyance en France.
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France.
Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.
Soucieuse de l’équilibre vie professionnelle-vie privée de ses collaborateurs, CNP Assurances Protection Sociale propose l’« Open travail » qui offre une large place au télétravail tout en responsabilisant les équipes dans leur travail. 91% des salariés en sont satisfaits.
La Direction Régionale des Ventes Nord Est recherche un Responsable d’Affaires Courtage motivé et expérimenté, partageant ses ambitions, son sens du service et son goût du challenge. Sa mission principale sera de développer et d’entretenir un portefeuille de courtiers sur la région Champagne-Ardenne.
Rattaché(e) directement au Directeur des Ventes Nord Est, vous bénéficierez du soutien d’un technico-commercial afin d’accompagner votre réussite et le développement de votre activité.
Ce poste est basé à Reims, avec une organisation en télétravail hybride et des déplacements réguliers sur les départements de la Marne, des Ardennes, de l’Aisne, de l’Aube et de la Meuse.
MISSIONS
Vous aurez pour mission principale de maintenir et développer un portefeuille de courtiers régionaux.
Votre rôle consiste à :
Animer, fidéliser et entretenir un portefeuille de courtiers en développant des relations de confiance sur le long terme ;
Prospecter de nouveaux partenaires, analyser leurs besoins et les conseiller ;
Piloter les nouvelles affaires développées par les courtiers, de la saisie jusqu’à la mise en gestion interne ou déléguée ;
Piloter, en collaboration avec chaque courtier, la performance économique de son portefeuille en analysant les résultats et en sécurisant financièrement et techniquement les contrats ;
Vendre les solutions CNP Assurances Protection Sociale en assurances collectives de personnes ainsi que les services FLEX ;
Assurer un reporting régulier de vos actions dans le CRM ;
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
Un cadre de travail favorisant l’autonomie, la confiance et la performance ;
Un accompagnement managérial de proximité et un catalogue de formations internes permettant de développer vos compétences ;
Une organisation flexible avec jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine selon l’organisation de l’activité ;
Un véhicule de fonction mis à disposition ;
Des RTT, un compte épargne-temps, des titres restaurant ainsi qu’un restaurant d’entreprise ;
Les avantages du Comité Social et Économique et un parking à disposition ;
Une ambiance de travail collaborative et des animations d’équipe régulières.
Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans auprès de courtiers en assurance ou au sein d’un réseau de courtage. Vous maîtrisez parfaitement l’assurance collective de personnes, en santé et prévoyance, sur des offres standard comme sur mesure.
Vous connaissez idéalement le tissu économique de la région Champagne-Ardenne et disposez d’une forte capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires. Votre aptitude à négocier avec les intermédiaires d’assurance est reconnue.
Dans votre boîte à outils :
Vous êtes autonome et organisé(e) ;
Vous êtes dynamique, volontaire et doté(e) d’un fort tempérament commercial ;
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral ;
Vous savez créer des relations durables et négocier efficacement avec vos interlocuteurs ;
La rigueur de vos méthodes va de pair avec le respect de vos engagements commerciaux ;
Vous disposez des compétences techniques nécessaires pour analyser et piloter la performance d’un portefeuille de courtiers.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Statut : Cadre
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Localisation : Reims (télétravail hybride)
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
En bref
Année de création
2025
Nombre d'employés
1400
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
900 000 000 €
Genre
65%
35%