Missions principales :

Développement commercial et accompagnement des adhérents

Sur le secteur qui vous est confié, vous contribuez activement au développement de l'activité de la mutuelle en assurant la promotion de ses offres et l'accompagnement de ses adhérents.

À ce titre, vous :

• Développez et fidélisez un portefeuille d'adhérents conformément à la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Identifiez, développez et animez des partenariats locaux afin de renforcer la présence et la visibilité de la mutuelle sur votre territoire.
• Informez, conseillez et accompagnez les adhérents et prospects, en agence comme lors de rendez-vous extérieurs.
• Réalisez les entretiens commerciaux dans le respect de la réglementation en vigueur et du devoir de conseil, afin de proposer des solutions adaptées en matière d'épargne et de retraite.
• Assurez la commercialisation des offres de la mutuelle et contribuez à l'atteinte des objectifs de développement.
• Renseignez et mettez à jour les outils commerciaux, les bases de données et les reportings d'activité.
• Garantissez la conformité, la complétude et la qualité des dossiers d'adhésion.
• Participez activement à l'organisation d'actions commerciales, de réunions d'information et d'événements locaux favorisant le développement de votre secteur.

Dans le cadre de votre activité, vous pouvez également :

• Assurer ponctuellement des permanences physiques ou téléphoniques au sein des différents points de vente du secteur ou de la région.
• Réaliser les opérations administratives liées à la gestion des contrats et des souscriptions.
• Répondre aux demandes et sollicitations des adhérents afin de garantir un service de qualité et une relation de proximité.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents en leur apportant un accompagnement personnalisé.

Profil :

Expérience / Formation :

• De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de l'assurance
• Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'assurance vie, épargne ou banque, valide par une accréditation de niveau II

Compétences techniques :

• Être titulaire de la capacité professionnelle à exercer des opérations d'assurance
• Connaissances de l'assurance vie et de la fiscalité
• Connaissance UC
• Maitrise des outils commerciaux et de reporting

Compétences comportementales :

• Développement commercial et relation client
• Capacité d'analyse patrimoniale et des besoins
• Analyse et expertise conseil
• Organisation et autonomie
• Travail en équipe et adaptabilité
• Capacité relationnelle et organisationnelle

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge