A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Dans le cadre de notre développement nous cherchons un Pilote d'Excellence Opérationnelle pour rejoindre le département de l'Excellence et de la Performance Opérationnelle. Sous la responsabilité de la Responsable de ce département et en lien avec les différentes directions métiers, vous aurez pour principale mission d'accompagner le déploiement de l'Excellence Opérationnelle au sein du Groupe, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous accompagnez et pilotez des missions d'Excellence Opérationnelle en garantissant l'apport de valeur aux opérationnels sur des thématiques d'optimisation des processus, organisationnels et de fonctionnement.
• Vous intervenez sur toutes les phases du projet, du cadrage jusqu'à la restitution auprès des équipes opérationnelles.
• Vous contribuez au développement de la culture de la performance en créant et animant un écosystème de partenaires et en menant des actions de communication.
• Vous faites monter en compétences l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur la démarche de l'Excellence Opérationnelle par la création et l'animation de modules de formation.
• Vous contribuez à la mesure de l'efficacité de Perf'Op.

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

• Vous jouez un rôle de conseil auprès des directions métiers dans le cadre de l'amélioration de leur performance.
• Vous intervenez sur des sujets clés à fort enjeux pour le Groupe et travaillez avec une variété de directions.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Votre formation bac+5 en école de Commerce ou école d'Ingénieur associée à votre expérience professionnelle significative de minimum 5 ans dans l'univers du conseil sur des problématiques d'excellence opérationnelle vous permettront de réussir dans ce rôle.
• Vous êtes certifié Green ou Black Belt et êtes familier des méthodologies agiles.
• Vous êtes autonome, faites preuve d'esprit de synthèse et êtes assertif.
• Doté d'une forte capacité d'écoute, vous savez vous approprier les problématiques métiers et animer le collectif pour l'amener à trouver les solutions qui permettent de développer la performance opérationnelle. "
• Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit, parlé).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…
• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

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