Chef de projet MOA Comptable H/F La Banque Postale

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. 

Environnement de travail :  L'équipe BU MOA comptable activité PMO a la charge d'assurer les missions de maitrise d'ouvrage comptable sur toutes les activités de la Banque qui sont directement placées sous la responsabilité de la BEDL, à savoir : les Financements Personnes Morales, les Financements Professionnels, l'Affacturage, le Crédit-Bail Mobilier et Immobilier, l'Activité de Marchés. Le/La chef(fe) de projet au sein de l'équipe maîtrise d'ouvrage comptable BU PMO aura la charge de : •Piloter et coordonner : oUn périmètre de contribution de la MOA comptable sur tous les projets et programmes de transformation de la BanqueoUn suivi des anomalies et incidents de production, en lien avec les autres chefs de projets domaines au sein de la cellule de gestion transverse des anomalies,oUn suivi de la mise en œuvre des évolutions et maintenances correctives•Garantir la qualité des livrables fournis dans le cadre des projets, participer à la mise en place d'un cadre structuré dans son pôle d'activité et veiller à son maintien•Gérer opérationnellement tout dossier qui lui sera confié dans le cadre des différents programmes ou projets de transformation de la Banque.Son rôle concernera l'ensemble des outils intervenant sur la chaîne comptable : l'interpréteur comptable et sa piste d'audit, l'ERP comptable Smartstream, les outils de rapprochement bancaire, de lettrage et de rapprochement comptabilité gestion (BusinessObjects).

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

• Assurer la maintenance du SI comptable : traiter les incidents de production (analyse et correction) et assister les utilisateurs
• Prendre en charge les évolutions du SI comptable liées aux évolutions de l’outil de gestion. 
• Réaliser les études d’impact puis mettre en œuvre les évolutions : spécifications comptables, recettes, accompagnement utilisateurs
• Optimiser le SI comptable : identifier les évolutions souhaitées par les utilisateurs, rechercher les solutions puis les mettre en œuvre
• Assurer la veille documentaire
• Rédiger les procédures comptables

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Compétencs techniques :

• Bonne connaissance des processus de comptabilité bancaire
• Une expérience en maitrise d’ouvrage et en gestion de projet informatique
• Connaissance des SI comptables : interpréteur comptable et son paramétrage, GL comptable, outil de rapprochement bancaire, de rapprochement comptabilité gestion
• Connaissance comptable sur le périmètre activités de marchés

Compétences comportementales :

• Sens relationnel permettant d’établir des relations de confiance avec les différents profils partenaires (Utilisateurs comptables, DFI des filiales, MOE, MOA métier)
• Rigueur
• Esprit d’analyse
• Autonomie
• Esprit de synthèse
• Bonne communication orale et écrite

Quels seront votre salaire et avantages ? ​​

La rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.​

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. 

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.