Bizdev - Toulouse L'Étincelle
École des techniciens de la transition énergétique pour personnes en reconversion.
CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
40K à 80K € par an
> 2 ans
Les compétences que l’on cherche
Sensibilisation au développement durable
Prospection commerciale
Communication
Développement de relations
HubSpot
Votre nouvelle entreprise
16 collaborateurs
Energy
Âge moyen : 31
Créée en 2023
50%
50%
Entreprise à mission, L’Étincelle est l’école des techniciens de la transition énergétique. L’Étincelle forme des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.
Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d’avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.
L’ambition est d’accompagner :
des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques
Il y a 200 000 techniciens à former d’ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !
Vos missions au quotidien
Votre principale mission est de faire croître le chiffre d’affaires de L’Étincelle sur notre campus de Toulouse (situé à Mondouzil) !
Vous devrez créer des opportunités commerciales auprès d’entreprises qui recrutent sur nos métiers. Le but ensuite ? Mettre en relation ces entreprises avec nos candidats pour leur permettre de rentrer dans nos formations professionnalisantes.
L’objectif individuel ? Générer 1M€ de chiffre d’affaires par an. Pour cela, vous pourrez compter sur des process structurés et agiles, une marque forte et du coaching en interne.
Pour y arriver, vos missions sont les suivantes :
Prospection (50% du temps) : Chasser les entreprises cibles sur tous les canaux (Linkedin, email, téléphone, salons) pour recueillir des besoins de recrutement
Matching (10% du temps) : Proposer les candidats L’Étincelle qui correspondent à leurs critères et suivre les entretiens jusqu’à la clôture du recrutement
Closing (20% du temps) : Accompagner les entreprises jusqu’à la conclusion du contrat de formation
Account management (20% du temps) : Nourrir la relation commerciale et générer de nouvelles opportunités chez les clients existants
Ce que l’on cherche
Nous cherchons des profils chasseurs, dynamiques, orientés résultats et motivés par la perspective de contribuer à la croissance de l’activité !
Hard skills
Capacité de prospection téléphonique (base de données existante)
Connaissance des outils CRM comme Hubspot
Gestion du discours et maîtrise des objections
Soft skills
Être compétitif(ve), tout en étant empathique et orienté(e) client.
Aimer les challenges, comme passer 4h/jour au téléphone pour décrocher des opportunités.
Créer du relationnel lors de rencontres et d’événements.
Savoir organiser vos priorités pour maximiser vos résultats.
Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail
Nos modalités
⏰ Date de début : au plus vite à partir d’octobre 2026
📍 Lieu de travail : 140 allée de Cers, lot 04, 31850 Mondouzil
🚂 Télétravail : 1 jour par semaine au choix
💰 Rémunération : 28k€ à 34k€ de fixe selon le profil + variable déplafonné permettant d’atteindre un package total compris entre 40k€ et 80k€ par an.
👨💻 Avantages :
Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)
Mutuelle santé Alan
Ordinateur fourni à l’onboarding
Titre de transport pris en charge à 50%
Avantages
Nos étapes de recrutement
➡️ 1. Postulez sur l’offre
☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)
🏫 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions avec un cas pratique (1h)
😊 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)
✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision
Chiffres clés
En bref
Année de création
2023
Nombre d'employés
16
Âge moyen
31
Genre
50%
50%
