Dans un environnement entrepreneurial en forte croissance, nous recherchons un(e) Office Manager & Executive Assistant pour jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipes et des bureaux parisiens.
Véritable point de contact central au sein de l’entreprise, vous contribuez à la fluidité du quotidien de l’ensemble des collaborateurs, tout en assurant un support rapproché à la Direction Générale.
Le poste combine des responsabilités organisationnelles, administratives et logistiques, avec une forte dimension opérationnelle et transverse.
1. Coordination & support à la Direction et aux équipes
Gestion et optimisation des agendas (Direction Générale et besoins transverses)
Organisation des déplacements divers (réservations, logistique, coordination)
Gestion et répartition des sollicitations internes et externes
Interface avec les interlocuteurs internes et externes, et facilitation des échanges
Suivi de tâches administratives et organisationnelles
Appui ponctuel sur des sujets confidentiels
2. Office management & vie des bureaux
Gestion quotidienne des bureaux (environ 60 collaborateurs)
Organisation et optimisation des espaces de travail
Coordination des prestataires (ménage, maintenance, sécurité, fournitures, etc.)
Gestion des équipements et du matériel (en lien avec les prestataires IT)
Suivi des stocks et des commandes
Gestion du courrier et des livraisons
Contribution à une expérience collaborateur fluide et agréable au bureau
3. Support transverse & administratif
Gestion administrative courante (documents, classement, suivi divers)
Support aux équipes sur leurs besoins opérationnels du quotidien
Appui aux sujets RH administratifs (onboarding, organisation interne, documentation)
Suivi de factures simples et coordination avec les équipes concernées
Participation à l’organisation de la vie interne (réunions, événements, moments d’équipe)
Expérience sur un poste similaire (Office Manager, Assistant(e) de direction, Assistant(e) polyvalent(e))
Excellent sens de l’organisation et de la priorisation
Capacité à gérer plusieurs sujets opérationnels en parallèle
Forte autonomie et sens des responsabilités
Réactivité, fiabilité et sens du service
Discrétion dans la gestion de sujets confidentiels
À l’aise dans un environnement dynamique et en forte croissance
Bon relationnel, esprit d’équipe et posture de “facilitateur(trice)”
1/ Entretien avec Anton, notre Chief of Staff
2/ Entretien avec Armand, notre COO
3/ Entretien avec Pierre, notre CEO
Rencontrez Amaël, Conducteur de travaux - Petra
Rencontrez Eugénie, Chargée de Projets Immobiliers
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.