Rejoins l’équipe ambitieuse en pleine croissance de C’est Qui La Boss ? et participe activement au développement de nos partenariats stratégiques.

Nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e de Partenariats pour un stage de 6 mois à partir d’avril. Ce poste hybride et responsabilisant te placera au cœur de notre stratégie de développement, à la croisée du business, des médias et du brand.

Si tu as le goût du challenge, que tu aimes convaincre et que tu veux évoluer dans un environnement dynamique où tes idées comptent vraiment, ce stage est fait pour toi.

🚀 Tes missions : le binôme clé de notre croissance

Tu travailleras sous la responsabilité directe de la Commerciale et de la Social Media Manager. Ton rôle est d’allier prospection stratégique et exécution opérationnelle.

1. Partenariats & Business Development (≈ 20h/semaine)

C’est le cœur de ton réacteur : développer et structurer notre réseau.

• Identification et approche de nouveaux partenaires stratégiques

• Conduite des calls d’introduction, présentation des offres et suivi jusqu’à la signature

• Gestion rigoureuse des relances (follow-ups) et mise à jour du CRM pour ne laisser passer aucune opportunité

• Représentation de la marque lors d’événements

• Gestion des relations presse

2. Vidéo & Social Media (≈ 10h/semaine)

• Recherche de profils pertinents pour les vidéos en partenariat (influenceurs, experts, médias)

• Organisation logistique et présence sur le terrain pour assurer la qualité des productions vidéos liés aux partenariats.

• Programmation des contenus liés aux partenariats sur les différents réseaux

3. Coordination & Brand (5 à 8h/semaine)

• Gestion des partenariats newsletter et veille à la cohérence de l’image de marque

• Participation aux points éditoriaux et réunions d’équipe

• Gestion des flux d’information (mails, Slack) pour garantir une organisation fluide

• Tu aimes convaincre et relever des challenges

• Tu es à l’aise au téléphone et en visio

• Tu comprends les codes de la vidéo et des réseaux sociaux

• Tu sais identifier ce qui fait un bon contenu partenaire

• Excellente communication orale et écrite

• Maîtrise des outils collaboratifs (Slack, Notion)

Un premier entretien avec la Responsable des contenus, suivi d’un second entretien avec la Responsable des opérations et l’équipe des Ressources Humaines.