Chef de Groupe - Konbini studio

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Gestion de projets
Culture numérique
Planification de projets
Efficacité opérationnelle
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de Konbini Studio, vous pilotez au quotidien nos comptes stratégiques et des projets de communication 360° : social media, TV, digital, print, display et contenus.

Rattaché·e au Directeur Conseil, vous êtes son relais opérationnel et managez deux Chefs de Projet. Vous travaillez en coordination avec le Social Media Manager, la création, la production et les expertises stratégiques du groupe.

Votre rôle : donner un cap clair à l’équipe, garantir la qualité des campagnes et la fiabilité de la relation client, tout en contribuant aux nouvelles recommandations et au développement du compte.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

  • Centraliser et qualifier les briefs clients, définir les priorités, répartir les projets et anticiper les besoins en ressources.

  • Manager et accompagner deux Chefs de Projet : cadrer leurs missions, suivre leur charge, les faire progresser et développer leur autonomie.

  • Coordonner les activités avec le Social Media Manager et assurer la fluidité du travail entre les équipes création, production, social media et stratégie.

  • Superviser les campagnes 360°, du brief à la livraison : plannings, budgets, validation des livrables et qualité d’exécution.

  • Être un interlocuteur client fiable sur les sujets opérationnels structurants, anticiper les difficultés et proposer des solutions.

  • Assurer ponctuellement le relais du Directeur Conseil auprès des clients et de l’équipe.

  • Contribuer aux recommandations, identifier les opportunités de développement et participer aux projets new business confiés à Konbini Studio.

OBJECTIFS ET INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Respect des engagements clients : qualité des livrables, tenue des délais, maîtrise des budgets et anticipation des risques.

  • Organisation fluide des projets et allocation efficace des ressources.

  • Progression et autonomie des Chefs de Projet accompagnés.

  • Satisfaction client et qualité de la collaboration entre les équipes.

  • Contribution aux nouvelles recommandations et au développement des projets.


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • 4 ans d’expérience minimum en agence de communication ou de publicité, avec une expérience solide en pilotage de campagnes multicanales.

  • Une expérience en management d’équipe est requise, idéalement auprès de Chefs de Projet.

  • Très bonne maîtrise de la relation client, des budgets, des plannings et de la coordination des équipes créatives et de production.

  • Capacité à prendre du recul, à hiérarchiser les urgences et à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Rigueur, anticipation, esprit de synthèse et posture constructive, orientée solutions.

  • Appétence pour les marques, les cultures digitales et les recommandations créatives.

  • Goût du collectif et envie d’évoluer dans un environnement dynamique, créatif et exigeant.


Déroulement des entretiens

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

  • Intro Call avec le Talent Acquisition Manager.

  • Case Study.

  • Case Study Q&A avec les experts métier et le Hiring Manager.

  • Final Interview avec le COO.

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