Koezio

  • Loisirs
  • Villeneuve D'ascq, Bruxelles, Cergy, Lieusaint, Paris, Saint Priest, Saint-Priest, Villeneuve-D'ascq
  • Voir le site
Koezio
Koezio
  • Année de création

    2006
  • Collaborateurs

    180
  • Âge moyen

    25 ans
  • Chiffre d'affaires

    11M€

Derniers jobs

Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !

Koezio
Koezio
Koezio
Koezio
Koezio
Koezio

On peut découvrir plus sur une personne en une heure de jeu qu'en une année de conversation

Koezio
Koezio
Koezio
Koezio

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

Ils sont sociables

Présentation

Koezio est un Groupe International de près de 200 collaborateurs crée en 2006 qui conçoit, développe et exploite un réseau de parcs d'aventures indoor unique au Monde ! Koezio propose des expériences immersives innovantes qui mixent de nombreuses inspirations : films d'espionnage, escape room, Fort Boyart, Réalité Virtuelle, parcours acrobatiques en hauteur, scénographie et effets spéciaux 4D...

L’équipe Koezio prépare actuellement le lancement de nouvelles aventures pour leurs parcs et de futures implantations en France et à l'International mais aussi le développement d’une filiale interne de production de jeux et d’expériences immersives : KOEZIO PROD.

Ce qu'ils recherchent

Les collaborateurs ont un objectif motivant essentiel : CRÉER DU LIEN SOCIAL PAR LE JEU.
Comme pour leurs clients, ils veulent vivre une expérience humaine forte, que ça bouge, que ça cogite, que ce soit fun ! Pour apprendre sur soi et les autres. C'est le SENS du projet Koezio.

Ils cultivent l’esprit d’équipe, la cohésion et la convivialité en toute sécurité avec un haut niveau de qualité et de services. Tous les collaborateurs sont acteurs du projet de l'entreprise et grandissent grâce au programme d'évolution interne. L'esprit d’équipe est à toute épreuve ; la convivialité est une force et les équipes progressent par la prise de responsabilité.

Le programme interne « Hopers » permet d’identifier et d’accompagner les collaborateurs qui souhaitent prendre de nouvelles responsabilités ou évoluer par la mobilité.

Bon à savoir

Les équipes Koezio apprécient se réunir en fin de journée/fin de services pour profiter d'apéro décontractés régulièrement, l'un des nombreux avantages de travailler sur un parc d'aventures indoor avec tous les services qui vont bien...
Les « Koeziens » sont invités à tester les attractions et nouveautés régulièrement et leurs sessions de recrutement et intégrations se font souvent au cœur du jeu ou autour d’un verre dans leur bar.

Les "Koeziens" sont aussi très friands des sorties d'équipes sportives ou non, donnant lieux au cours de l'année notamment à des Kolympiades régulières, ou encore la participation à des courses et défis en tout genre mais toujours en équipe.

Intégrer ce profil sur votre site