Consultant Data Engineer – Microsoft Fabric

CDI
Levallois-Perret
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 55K €

Klint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe passionnée en tant que Consultant Data spécialisé sur Microsoft Fabric !

Nous sommes une ESN engagée dans l’univers de la DATA et nous recherchons un expert motivé pour contribuer à des projets innovants autour des solutions Cloud et Fabric de Microsoft.

Si vous aimez relever des défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !


Vos missions

  • Participer à des projets Data Cloud : Concevez et mettez en œuvre des solutions basées sur Microsoft Fabric et l’écosystème Azure.

  • Modélisation et optimisation : Créez des modèles de stockage et de traitement des données performants et fiables.

  • Développement et industrialisation : Implémentez des pipelines de collecte, d’ingestion et de transformation des données, en veillant à leur automatisation et robustesse.

  • Qualité et performance : Contrôlez la qualité des données et optimisez les traitements pour garantir des résultats précis.

  • Veille technologique : Restez informé des évolutions autour de Fabric, Azure et des solutions Data Cloud pour proposer des améliorations continues.


Profil recherché

  • Expérience confirmée en Data Engineering ou Data Analytics, idéalement sur des projets Cloud.

  • 2 ans d’expérience sur des outils Microsoft Fabric et des services Azure (Data Lake, Synapse, Power BI, etc.).

  • Connaissance des concepts de modélisation de données, ETL, pipelines, et des bonnes pratiques de performance.

  • Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe.


Déroulement des entretiens

Le process comprend 3 entretiens :

  1. Entretien RH

  2. Entretien avec le Responsable de pôle Data

  3. Entretien avec le Directeur Associé

KLINT ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

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