Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission ?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ?

Rejoignez notre agence de Nantes.

Vos missions ?

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Date intégration : 16/09/2024

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps.

Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l'envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d'équipe.

Les + à travailler chez nous :

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CSE...

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie, avec un package de 40K brut annuel.

A partir de 6 mois, nous vous proposons une évolution de votre rémunération afin d'évoluer sur le niveau Intermédiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable.

A partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior, avec une évolution de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et part variable.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)

Informations supplémentaires

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux