Developer / Référent Technique Applicatif (F/H) Key Consulting
Consulting IT pour enjeux environnementaux et sociétaux.
CDI
Nantes, Lyon, Biarritz
Télétravail occasionnel
40K à 60K € par an
> 4 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Intégration de technologies
Leadership d'équipe transverse
Communication
Java
Angular
Votre nouvelle entreprise
Nantes, Lyon, Biarritz
150 collaborateurs
Ingénieries Spécialisées
Logiciels
IT / Digital
Âge moyen : 34
Créée en 2000
81%
19%
Chiffre d'affaires : 15M
Turnover : 7
Key Consulting réunit des ingénieurs IT passionnés, technophiles, curieux, ouverts, pédagogues et bienveillants. Nos collaborateurs sont des personnes prêtes à s’impliquer et à progresser au sein de la Société, en accompagnant son évolution et en faisant avancer les projets.
Notre mission, “Faire que le code soit utile”, incarne notre engagement collectif à allier notre passion pour l’IT avec les enjeux de la Planète. Nous aspirons à utiliser la technologie pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
Vos missions au quotidien
Depuis de nombreuses années, Key Consulting accompagne un acteur majeur du transport public dans la gestion de ses systèmes d’information métier : gestion des contrats, pilotage des appels d’offres, facturation, suivi de la qualité de service…
Ce sont des projets à forte dimension métier, conçus en étroite collaboration avec des experts fonctionnels (juristes, gestionnaires de contrats, analystes qualité), au service d’enjeux concrets et exigeants.
Nous recherchons un profil hybride : un développeur souhaitant s’investir également dans la dimension opérationnelle des projets menés pour ce client.
Vos missions :
Développer sur une stack moderne (Java/Angular ou .NET/Angular), incluant une application phare en architecture microservices/hexagonale
Piloter les comités de projet et assurer le suivi opérationnel
Interagir directement avec le client afin de comprendre ses besoins et recueillir les spécifications
Constituer le référent technique d’une équipe de 4 à 5 personnes, sur un périmètre de plusieurs applications
Pourquoi nous rejoindre
Un projet d’envergure, aux enjeux concrets
Une vraie autonomie technique et opérationnelle, sans les lourdeurs de la gestion pure
Une équipe à taille humaine, avec de la place pour grandir vers plus de responsabilités
Ce que l’on cherche
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou d’un master en informatique
4-5 ans d’expérience minimum en développement, avec une réelle appétence pour la technique
Excellente aisance orale, capacité à valoriser son travail et à endosser des responsabilités
Curiosité intellectuelle et vision transversale : les technologies sont des outils au service de réalisations concrètes
Une première expérience de référent technique, de prise de relais sur un projet, ou une réelle motivation à évoluer vers ce rôle
Avantages
Nos étapes de recrutement
1 appel téléphonique
1 échange RH
1 échange technique
Chiffres clés
En bref
Année de création
2000
Nombre d'employés
150
Âge moyen
34
Turnover
7
Chiffre d'affaires
15M
Genre
19%
81%
