Notre client qui intervient dans le secteur bancaire a mandaté KEY CONSULTING afin de poursuivre un projet de migration concernant un projet lié à l’épargne salariale.

Quelle est l’utilité du projet :

• Une application d’épargne salariale utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs
• Optimisation des performances et des ressources utilisées

Qu’est ce qui rend ce projet intéressant ?

• Intervention sur la partie Back, sur des technologies intéressantes et récentes : Java 21, Kotlin 2, Spring Boot 3 côté back-end.
• DDD (Domaine Driven Design)
• Bonnes pratiques : Pair programming, Mob programming, code review
• La diversité des sujets abordés avec un roulement sur les fonctionnalités.

L’équipe est composée d’une dizaine de personnes.

Ce que nous proposons :

• Un modèle hybride entre télétravail et présentiel
• Plan de développement professionnel
• Bonus de cooptation
• Programme accordant des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Forfait mobilité durable
• Localisation : Caen

(H/F) - Issu d’une filière Bac +5 en informatique ou d’une école d’ingénieur.
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en CDI dans le développement et principalement sur le langage Java ou Kotlin.
Vous pratiquez régulièrement les concepts de DDD, TDD, clean code et du craftmanship.

Vous êtes curieux et vous avez une forte volonté d’évoluer dans votre travail, le tout au sein d’une équipe humaine et conviviale.

*Key Consulting est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur l’âge, la race, le sexe, la religion, la grossesse, l’état civil et les responsabilités familiales, ou le handicap. Cette politique repose sur un principe de neutralité respectueuse des valeurs républicaines et vise à garantir un traitement équitable à toutes et tous. Elle s’applique à toutes les pratiques d’emploi et de management au sein de notre organisation.

• Echange RH

• Echange technique

• Echange Manager