Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. 

En Ile de France, la filiale Keolis Roissy Pays de France Ouest est basée à Goussainville, assure des activités de lignes régulières.

Missions 

• Réaliser les opérations d’entretien du véhicule conformément aux préconisations constructeur (contrôle des réglages et niveau, contrôle des fuites, filtre, graissage…)
• Préparer les véhicules en vue de leur passage au contrôle technique (contrôle complet du véhicule)
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des équipements et du véhicule
• Renseigner les supports de suivi de l’intervention et transmettre les informations au service concerné
• Réaliser les opérations de maintenance corrective selon les préconisations du responsable hiérarchique
• Réaliser la réparation des anomalies relevées lors des visites préventives et/ou réglementaires
• Réparer ou déposer pour envoi en réparation les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs...
• Réaliser les interventions de dépannage en ligne avec le camion d'atelier
• Tester les véhicules afin de constater un dysfonctionnement signalé ou valider une intervention
• Rendre compte à son Responsable hiérarchique des anomalies détectées et travaux réalisés
• Suivre l'état du parc : remonter toutes les opérations de réparations menées et dysfonctionnement constatés
• Veiller au bon entretien du matériel et du dépôt
• Veiller à maintenir le magasin en bon ordre et tracer les sorties de pièces
• Signaler les dysfonctionnements des outils mis à disposition

Profil

Compétences comportementales : 

• Polyvalence 
• Rigueur 
• Facilité d’adaptation 
• Capacité d’analyse 
• Esprit d'équipe 
• Autonomie 
• Respect des normes de sécurité (port des EPI, sécurité routière) 

Formation requise 

• CAP Mécanique poids lourds 
• Maîtrise de la langue française (écrite et parlée) et du calcul arithmétique 

Conditions de rémunération

Salaire de base: 2100 euros

13ème mois

Grille d’ancienneté : prime d’ancienneté dès deux ans de 2%, 4% à 5 ans…

Mutuelle entreprise (40% part salariale et 60% employeur)

Chèque déjeuner de 9€ dont part salariale de 3,60€ et 5,40€ part employeur

Prime transport de 300 € net par an versée en juin

Prime variable sur objectifs

Primes et indemnités diverses