Chargé de recrutement F/H Keolis
Solutions de mobilité partagée et durables pour les territoires.
CDI
Metz
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Gestion des entretiens
Gestion des ressources humaines
Communication
Votre nouvelle entreprise
68000 collaborateurs
Environnement / Développement durable
Transports maritime et routier
Mobilité
Créée en 2001
Chiffre d'affaires : 7.1 milliards d'euros
Pionnier de la mobilité partagée
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l’attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7,1 milliards d’euros. Présent dans 14 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Vos missions au quotidien
Chargé de recrutement F/H
Ressources Humaines
Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Après une période d'intégration et de formation, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines du Terrtitoire Lorraine Champagne Ardennes.
Sous la responsabilité de la RRH, vous prenez en charge le recutement des collaborateurs du Territoire (excepté les profils Cadres) :
- Recueil des besoins en recrutement auprès des managers (solutions de remplacement temporaires , mobilité interne, ...
- Rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards,
- Gestion des candidatures, réalisation des entretiens, sélection des profils
- Développement du sourcing et participation à des actions locales de recrutement (salons, forums, .....)
- intégration et fidélisation des nouveaux arrivants
- participation à la vie du service RH
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur géographique.
De formation BAC+3/5 en ressources humaines, vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise dans le milieu du transport.
Organisé(e), fiable, vous avez un bon relationnel et aimez le contact humain.
Les besoins en recrutement son nombreux; nous rechercons un(e) collaborateur(trice) dynamique qui sait gérer les priorités et qui prend des unitiatives.Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
