Public carpooling services for daily commutes in Europe.
Founded in 2014, Karos is the European leader of carpooling for daily commutes. By changing at scale the way people commute, Karos is a major actor of the ecological transition.
The company now operates public carpooling services for more than 100 local authorities and 600 employers, with over 1.5 million users and rollouts across 6 European countries.
Since 2024, Karos is a mission-driven company (French âSociĂ©tĂ© Ă missionâ).
Our mission, written into our bylaws:
âš We are creating a new way of carpooling that is desirable and efficient, wherever it is useful, in order to improve everyday life and accelerate the ecological transition. As a trusted partner of key players in the territories, we are fighting to make carpooling a new standard for everyday transport. âš
Our impact is greatest where alternatives are lacking: daily commutes by private car.
It is on these trips â mainly homeâwork, peri-urban and rural â that we are committed, working with public and private stakeholders to change habits at scale.
Today, we are 100 team members, mainly based in France and Germany, and we are rapidly expanding across Europe (đ«đ·Â đ©đȘ đȘđžÂ đšđ đźđč đłđ±).
Ton projet de stage sera de développer la solution de covoiturage Karos sur les campus de nos territoires partenaires.
đŻ Ton objectif : faire de Karos LA rĂ©fĂ©rence du covoiturage Ă©tudiant ! đ„đ
Pour cela, tu pourras :
Participer Ă lâidentification et au dĂ©marchage des campus universitaires potentiels pour promouvoir nos solutions de covoiturage.
Assurer le suivi des partenariats en cours avec les établissements, les associations étudiantes et autres parties prenantes.
Contribuer Ă lâorganisation dâĂ©vĂ©nements sur les campus mais aussi Ă lâĂ©laboration de stratĂ©gies marketing spĂ©cifiques pour les Ă©tudiants.
Soutenir la création de contenus pour les réseaux sociaux et les plateformes utilisées par les étudiants afin de promouvoir le covoiturage.
En fil rouge, tu auras lâoccasion de travailler sur des projets annexes avec les autres Ă©quipes Karos đđš
A lâissue de ton stage, tu auras appris Ă maĂźtriser les principales compĂ©tences du mĂ©tier et le milieu Ă©tudiant nâaura plus de secret pour toi ! đ§âđđ
Tu auras également acquis une expérience solide qui servira ton parcours professionnel grùce à la maßtrise de compétences telles que :
lâAnalyse de marchĂ© & la StratĂ©gie de croissance
la Prospection commerciale & la Communication
Te permettant une autonomie et une aisance commerciale đ€
đŹ Tu as un bon sens du relationnel et tu es Ă lâaise pour Ă©changer avec des interlocuteurs variĂ©s
đ€ł Tu es Ă lâaise avec les rĂ©seaux sociaux, tu as une idĂ©e de comment approcher des associations Ă©tudiantes
đ Tu as une appĂ©tences pour les enjeux de mobilitĂ©, les enjeux Ă©cologiques ou sociaux (le covoiturage câest aussi bon pour le porte monnaie !)
đ§âđ Ătudiant(e) en Ă©cole de commerce, marketing, ou autre formation similaire, tu as un bac+3 ou plus
đ«¶ La personnalitĂ© Ă©tant notre prioritĂ©, nâhĂ©site pas Ă postuler !
Ton + :
Tu as eu lâoccasion de participer Ă la vie associative de ton campus !
Tu aspires Ă rejoindre une entreprise qui a pleinement conscience de lâobjectif dâun stage Ă savoir APPRENDRE & ETRE FORMĂ.E
Lâambition de Karos te motive, tu souhaites nous rejoindre pour nous aider Ă rĂ©volutionner la mobilitĂ© durable đđ
Et surtout tu as envie de faire partie dâune entreprise humaine qui saura tâĂ©pauler et tâaider Ă devenir autonome et compĂ©tent dans ton rĂŽle. Ensemble, on est plus fort ! đȘ
Informations complĂ©mentaires đđ±
Une carte Swile avec une participation de Karos Ă hauteur de 60%
Karos a mis en place le forfait à mobilité durable
đ (1) Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour faire connaissance
đ€ (2) Un entretien avec notre manager de lâĂ©quipe Campus, Ugo
âïžâïž Mesdames, cette offre nâest pas rĂ©digĂ©e de façon inclusive pour faire joli. Nous savons que beaucoup de femmes ne postulent pas si elles nâont pas la totalitĂ© des compĂ©tences listĂ©es. Osez ! Messieurs, nous attendons Ă©galement vos candidatures !
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
90
Ăge moyen
30
Genre
40%
60%