Dans le cadre de sa forte croissance, Kanbios renforce son expertise sectorielle et recrute un(e) Senior Manager Digital spécialisé(e) en Asset & Wealth Management.

Tu interviens comme référent métier et digital auprès de directions générales, directions de la transformation, de l’IT et de l’innovation d’acteurs de l’Asset Management, de la banque privée et de l’investissement.

Ton rôle dépasse la conduite de mission : tu portes la vision, la relation client, le développement commercial et le leadership des équipes sur ton périmètre.

Principales activités 💻

1️⃣ Leadership stratégique sur les missions Asset & Wealth

👉 Cadrage & diagnostic à fort enjeu business

• Challenger les modèles opérationnels et digitaux des acteurs de l’Asset & Wealth Management ;

• Analyser les chaînes de valeur du secteur (front-to-back, distribution, gestion, asset servicing) ;

• Identifier les leviers de création de valeur : efficacité opérationnelle, expérience client, scalabilité, conformité, time-to-market ;

• Conduire des diagnostics complexes combinant analyses qualitatives, quantitatives et benchmarks sectoriels ;

• Porter et défendre les recommandations auprès de décideurs C-level.

👉 Définition des trajectoires de transformation

• Concevoir des feuilles de route de transformation digitale et organisationnelle pluriannuelles ;

• Piloter la transition vers des modèles cibles (organisation produit, operating model, gouvernance) ;

• Encadrer la conception de dispositifs innovants :

  • digitalisation de la relation client et conseiller,

  • plateformes produits,

  • industrialisation de l’IA,

  • évolution des offres (ex : robo-advisory, nouveaux services digitaux) ;

  • Définir les KPIs, OKR et mécanismes de pilotage de la performance.

👉 Supervision de la mise en œuvre

• Piloter plusieurs programmes de transformation en parallèle ;

• Garantir la qualité, la rentabilité et l’impact des missions ;

• Arbitrer les priorités, gérer les risques et sécuriser les engagements ;

• Encadrer les équipes projet (managers, consultants, experts) ;

• Assurer une relation client de long terme fondée sur la confiance et la valeur délivrée.

2️⃣ Développement commercial & rôle de référent sectoriel

👉 Responsabilité business

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients Asset & Wealth ;

• Identifier et transformer des opportunités commerciales chez les clients existants et prospects ;

• Contribuer activement à la construction des offres Kanbios pour le secteur ;

• Piloter ou co-piloter les réponses aux appels d’offres et soutenances ;

• Participer à la croissance du chiffre d’affaires sur ton périmètre.

👉 Rayonnement externe

• Incarner l’expertise Kanbios sur l’Asset & Wealth Management ;

• Intervenir lors d’événements, conférences et webinars ;

• Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, tribunes, retours d’expérience).

3️⃣ Management, staffing et structuration des équipes

• Piloter le staffing et l’allocation des ressources sur les missions Asset & Wealth ;

• Manager, coacher et faire monter en compétence les consultants et managers ;

• Participer aux recrutements et à l’onboarding des nouveaux talents ;

• Définir et diffuser les standards méthodologiques du cabinet ;

• Contribuer à la structuration et à la montée en maturité de Kanbios.

• Formation école de commerce, d’ingénieur ou équivalent ;

• 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont une part significative en conseil ;

• Excellente connaissance des chaînes de valeur Asset Management et/ou Wealth Management ;

• Expérience confirmée en transformation digitale, organisationnelle et produit ;

• Capacité démontrée à interagir avec des décideurs de haut niveau ;

• Expérience en management d’équipes et pilotage de missions complexes.

🤝 Ce job est fait pour toi si :

• Tu combines vision stratégique, sens business et capacité d’exécution ;

• Tu es reconnu(e) pour ta crédibilité métier sur l’Asset & Wealth ;

• Tu sais développer une relation client dans la durée ;

• Tu as envie de jouer un rôle structurant dans un cabinet en croissance ;

• Tu veux avoir un impact réel, au-delà de la simple exécution de missions.

Les plus de Kanbios 👍

• +55 consultants et 93 % de satisfaction interne, gage d’un environnement exigeant et reconnu ;

• Cabinet en forte croissance, avec des missions à haute valeur ajoutée et de réelles perspectives d’évolution ;

• Positionnement différenciant en Asset & Wealth Management, au croisement du Business et du Product ;

• Organisation apprenante : accompagnement managérial, formations continues et partage des meilleures pratiques Tech & Business ;

• Diversité des profils (consultants, product owners, designers, data, développeurs) favorisant l’apprentissage quotidien ;

• Culture de confiance, esprit d’équipe et management accessible.

Et aussi…

• La possibilité de choisir ton matériel (MacBook pro/PC)

• Une politique de rémunération attractive ;

• Des tickets restaurants de 10 euros par jour (60% à notre charge) ;

• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard ;

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

1️⃣ Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

2️⃣ Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

3️⃣ Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

4️⃣ Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif 🤗

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.