[Freelance] Consultant.e PMO senior Data & IA (Asset Management)

Résumé du poste
Freelance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 27 juillet 2025
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Compétences en communication
Gestion de la conformité

Kanbios
Kanbios

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

// Poste également à pourvoir en CDI //

Afin d’accompagner la croissance et les enjeux stratégiques de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO Senior Data & IA pour structurer, piloter et sécuriser leurs initiatives.

Vous interviendrez dans un environnement Asset Management, avec une forte dimension technologique et business, en interaction avec des équipes pluridisciplinaires.

Principales activités 💻

1️⃣ Pilotage des instances de gouvernance IA

  • Structurer, planifier et animer les comités de pilotage IA de deux niveaux (groupe opérationnel et holding sectorielle)

  • Préparer les supports SteerCo et assurer le suivi des décisions

  • Piloter le pipeline de Use Cases IA, suivre l’avancement et arbitrer les priorités

  • Gérer les sujets transverses (mutualisation, pain points, coordination inter-équipes, etc.)

  • Veiller à la cohérence avec les politiques de compliance et risk management IA du groupe

2️⃣ Animation communautaire : Forums IA Champions

  • Organiser et animer les forums des IA Champions, réunissant les représentants IA des entités du groupe

  • Identifier et valoriser les Use Cases réplicables entre entités

  • Partager les analyses techniques de l’équipe centrale sur les mutualisations possibles

3️⃣ Framing et assessment des projets IA

  • Accompagner les équipes dans la phase d’idéation et de cadrage des nouveaux projets IA

  • Conduire l’assessment détaillé des Use Cases en lien avec les équipes techniques

  • Favoriser l’alignement des parties prenantes métier, IT et innovation

4️⃣ Suivi et évolution du portail IA

  • Garantir la disponibilité du portail IA dédié à la gouvernance et à la visibilité des initiatives

  • Identifier les besoins d’évolution fonctionnelle, piloter leur mise en œuvre

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil


Profil recherché

Nous recherchons un(e) PMO Senior avec une solide expérience de 7 à 10 ans dans la gestion de projets et la transformation digitale, idéalement dans le secteur Asset Management.

🤝 Ce job est fait pour vous si :

  • 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets stratégiques, dont une partie en environnement conseil (cabinet ou missions freelance)

  • Solide connaissance du secteur Asset Management

  • Expérience confirmée sur des projets autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle

  • Maîtrise des environnements complexes et multisites, avec plusieurs parties prenantes (IT, innovation, métiers, risk)

  • Très bon niveau en préparation de supports pour comités de pilotage et en restitution à l’oral auprès de décideurs

  • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour fédérer des équipes pluridisciplinaires

  • Anglais courant, en particulier à l’écrit, pour collaborer dans un contexte international


Pourquoi collaborer avec Kanbios ? 🤝

  • Une relation de confiance et de transparence avec notre communauté de freelances

  • Un accès à des missions stratégiques à fort impact dans le secteur Asset & Wealth Management

  • Un brief clair, suivi personnalisé et une proximité avec nos équipes tout au long de la mission

  • Un écosystème stimulant, avec la possibilité d’échanger avec d’autres experts : consultants, PO, designers, data scientists, développeurs

  • Une approche humaine et exigeante, centrée sur la valeur, l’écoute et l’efficacité


Déroulement des entretiens

1️⃣ Un échange téléphonique avec notre Responsable RH pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

2️⃣ Un deuxième entretien avec un Manager opérationnel pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

3️⃣ Un troisième entretien avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif 🤗

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.

Envie d’en savoir plus ?

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