Technicien Itinérant Service H/F Kaeser Compresseurs France
Compresseurs et solutions d'air comprimé pour diverses industries.
CDI
Toulouse
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
> 3 ans
BAC +2
Les compétences que l’on cherche
Communication
Mécanique
Votre nouvelle entreprise
114 collaborateurs
Metallurgy
Specialised Engineering
Building / Public Works
Âge moyen : 43
Créée en 1979
74%
26%
💬 Bienvenue chez KAESER COMPRESSEURS FRANCE !
Si vous cherchez bien plus qu’un simple poste, si vous voulez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines comptent autant que les compétences techniques, alors vous êtes au bon endroit. Chez KAESER, on avance ensemble, avec exigence et sérieux… toujours dans la bonne humeur !
👷♀️👨💻 Qui sommes nous ?
Un acteur majeur dans le domaine des compresseurs et solutions d’air comprimé.
Une filiale française solide d’un groupe familial allemand centenaire.
Des solutions innovantes utilisées dans l’industrie, l’automobile, la santé, l’agroalimentaire… partout où l’air comprimé est essentiel !
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au responsable Chef d’Equipe Service du secteur :
Vous interviendrez principalement sur des compresseurs et sécheurs : installation, mise en service, maintenance et dépannage.
Ambassadeur de la marque, vous assurerez une bonne relation client et un service de qualité.
Vous serez également amené à former les utilisateurs et nos clients sur nos produits.
Vous assurez le reporting relatif aux interventions (compte rendu technique et suivi).
Ce que l’on cherche
Formation : Électrotechnique / Maintenance Industrielle
Expérience : 3 ans minimum souhaitée .
Compétences :
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux(-se).
Votre sens de l’organisation, vos prises d’initiatives et votre souci du travail bien fait sont vos principaux atouts.
Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine industriel et de l’itinérance
En contact permanent avec nos clients vous démontrez un excellent relationnel.
Certificats et autres accréditations :
Titulaire du Permis B
Connaissances basiques en anglais serait un plus
Avantages
Nos étapes de recrutement
Premier contact en visio
Session d’entretiens au siège en présentiel
Chiffres clés
En bref
Année de création
1979
Nombre d'employés
114
Âge moyen
43
Index de l’égalité professionnelle
91
Genre
26%
74%
