Account Executive
Kadow Club

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L'entreprise

Kadow Club

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  • SaaS / Cloud Services
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Account Executive

Qui sont-ils ?

Kadow Club est une startup tech spécialisée dans les jeux marketing accessibles par QR code. Nos clients sont des restaurants, hôtels, cinémas, boutiques, centres de beauté etc. qui souhaitent booster la croissance de leur point de vente en faisant jouer leurs clients (jeux de conversion marketing, de fidélisation, d’acquisition client, etc.).

Notre objectif : Devenir leader mondial de la gamification en point de vente🎯

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Envie d’en savoir plus sur Kadow Club ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous souhaitez relever un défi passionnant et vous investir dans la croissance d’une startup en plein essor ? Rejoignez notre équipe de développement commercial en tant qu’Account Executif !

Dans un premier temps, vous serez en charge de chasser des leads et de qualifier les besoins des clients grâce à une approche commerciale structurée. Vous serez également en charge de promouvoir nos services de manière efficace via des techniques de cold-calling.

Suite à ce premier round de formation, vous intégrerez la Waiting Room et traiterez les leads entrants via le marketing pour les qualifier. Dans ce second round de formation, vous accompagnerez notre équipe marketing en effectuant la maintenance des différents canaux de prospection tels que LinkedIn, e-mail ou SMS en effectuant les premiers appels de qualification.

Après avoir passé ces deux étapes, nous vous assurons d’évoluer vers un poste de commercial “closer” (négocier et faire la vente) pour traiter les leads qualifiés en démonstration et fermer efficacement les deals. Durant votre formation, vous aurez l’opportunité de démontrer vos compétences pour évoluer vers un poste de Team leader.

Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer au développement de notre startup !

Profil recherché

Formation souhaitée : Bac +2-3 (BTS ou Bachelor, licence)

Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la vente. (Profil Junior accepté)

Personnalité : Débrouillard, rigoureux, à l’écoute, motivé, goût de l’effort, culture du résultat, à l’aise à l’écrit et à l’oral

Salaire : selon profil. Fixe + Primes déplafonnées sur chaque contrat signé

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Perspectives d’évolution rapides

  • Environnement sain et bienveillant où tu pourras être toi-même

  • Équipe jeune et dynamique

  • Intégrer une boîte formatrice dans la tech

  • Télétravail 2 jours par semaine / Full remote possible pour les profils expérimentés

Poste à pourvoir asap sur Paris 9 en CDI.

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