Répartition des collaborateurs
Direction générale
1%
Responsables du Développement Commercial
4%
Directeurs de site
38%
Directeurs adjoints
10%
Service Ressources Humaines
1%
Production
34%
Fonctions supports
12%
Just Queen - Groupe Mentor
Aperçu
Nos équipes royales, quel que soit leur métier, partagent des valeurs communes : Innovation, Partage, Ambition, Challenge et Bienveillance.
Just Queen c'est une aventure unique qui permet à nos collaborateurs de développer un projet, qui aiment relever des défis et qui souhaitent s'épanouir dans une équipe soudée.
Les teams de la reine, réparties dans toute la France sont accompagnées par des managers expérimentés et compétents. Pour les aider à réaliser leurs missions, ils sont également aidés par l'équipe des Responsables du développement commercial et le service Ressources Humaines.
En chiffres
60
nombre de managers
Responsables du développement commercial
Sur un secteur défini et rattaché à la direction du groupe, les Business Developers sont chargés du développement commercial à travers la formation et l’animation d’une équipe de directeurs de sites sur l'ensemble du territoire.
Ils identifient et négocient les lieux d’implantation des laboratoires ainsi que des automates en lien direct avec les directeurs de site : visites de locaux, suivi de chantiers avec le service travaux, participation au recrutement...
Les Business Developers participent à la stratégie de l’entreprise et à son développement commercial : veille concurrentielle du secteur, bien être des équipes et communication..
Directeurs de site
Relai efficace et pertinent auprès de la direction générale, les directeurs de site ont pour principales missions de participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l’entreprise.
Chaque directeur de site pilote la stratégie de développement commercial de son laboratoire sur son secteur : structurer l’implantation de ses machines et définir des objectifs et axes prioritaires.
Il encadre également ses collaborateurs à travers le recrutement, la formation et l’animation. Il est garant de la bonne gestion du laboratoire dans tous les domaines qui le compose, tout en entretenant une culture d'entreprise et en fédérant ses équipes autour d'un projet commun.
Production
Véritable atout dans la production de nos équipements, l'équipe royale de la production réalise la conception des pizzas de nos divers distributeurs automatiques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, travail minutieux et appliqué).
Leurs missions consistent à préparer les pizzas (étaler la pâte, garnir les pizzas), veiller à la propreté du laboratoire et effectuer les livraisons vers les automates.
Nos équipes sont formées pour maîtriser aux mieux les équipements.
Ressources humaines
Les RH accompagnent les directeurs de sites ainsi que les managers opérationnels dans leurs problématiques RH en mettant en place un système d’échange d’informations avec eux. Ils sont également disponibles pour répondre aux éventuelles questions du personnel présent dans les laboratoires relatives à divers sujets RH.
L'équipe s'occupe également du recrutement de l'ensemble des collaborateurs et supervise les embauches sur les établissements.
Le rôle du service est de combiner bien être au travail et efficacité des collaborateurs et ce afin d’atteindre un objectif de performance de l’entreprise.
