Julie Desk

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Présentation de Julie Desk

Nous voulons que les gens passent plus de temps sur ce qui les intéresse vraiment. Aujourd'hui un directeur ou un manager en entreprise peut passer jusqu'à 2 jours par mois à organiser des réunions et des rendez-vous. Ils peuvent maintenant compter sur Julie Desk : service d’assistant virtuel basé sur de l’intelligence artificielle qui prend vos rendez-vous pros à votre place par email. Nos clients bénéficient d’un service de gestion de calendrier de haute qualité. Julie échange par mail afin d’organiser, décaler ou annuler les rendez-vous, sous simple demande du client. Le service est utilisé par plus de 250 entreprises (Etats-Unis & Europe), et la startup traverse un moment crucial où les enjeux sont la distribution et l’industrialisation.

  • Collaborateurs

    < 15 salariés
  • Localisation

    Paris

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Planète Management
    Planète Management
    Planète Management

    Planète Management est une entreprise de management de projets qui intervient principalement sur des missions d'OPC et de MOEX. Ses collaborateurs travaillent chaque jour sur des projets de nature et de complexité diverses, dans le domaine du bâtiment, du ferroviaire ou de l'aménagement urbain.

    Sa création est le fruit de la capitalisation de nombreuses expériences, compétences et expertises techniques acquises au contact de maitrises d’ouvrages très différentes. Notre méthodologie de travail nous permet d’aborder tous types de projets en apportant une forte valeur ajoutée et un accompagnement personnalisé.

    • Architecture, Bâtiment / Travaux publics
    • Paris
    • < 15 salariés
  2. Trait d'Union
    Trait d'Union
    Trait d'Union

    Trait d’Union est le premier cabinet de recrutement dédié aux profils freelances et spécialisé sur les métiers #Cloud, #Devops et #Data. Ils accompagnent leurs clients (CAC 40 / Start-up) dans leur transformation digitale et défendent une autre vision du recrutement : fiable, transparente, et humaine.

    Réalisant 100% de croissance tous les ans depuis sa création, Trait d’Union ne compte pas s’arrêter là. Sa raison d’être : "Bâtir un nouveau monde du travail plus sain et redéfinir la notion de conseil auprès des entreprises innovantes.

    Leur ambition : devenir un acteur incontournable du recrutement Cloud en France et de contribuer à la mutation du travail via leur communauté d’experts freelances du Cloud.

    • IT / Digital, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés
  3. Ekinov
    Ekinov
    Ekinov

    Ekinov remet l'humain au coeur de l'immobilier et oeuvre pour le mieux vivre.

    Ekinov propose à ses clients un accompagnement sur l'ensemble de la chaîne de développement d'un projet immobilier : depuis la réflexion stratégique patrimoniale jusqu'à la livraison, en passant par l'audit de l'existant, l'établissement d'un programme, le suivi d'études, la passation de marchés de travaux, le suivi des travaux et même la transaction.

    Ekinov accompagne des acteurs publics, privés ou associatifs du secteur médico-social et les aide dans leurs réflexions immobilières, avec deux objectifs : 🎯 améliorer la vie des aidés / usagers / résidents, 🎯 simplifier le travail des aidants.

    Avec son expertise immobilière transverse, ekinov permet à ses clients de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : aider les personnes protégées, fragiles, à tout simplement mieux vivre en trouvant leur ékilibre.

    • Stratégie
    • Marseille
    • < 15 salariés
  4. Everest
    Everest
    Everest

    La mission d'EVEREST ?

    Aider les acteurs du transport et de la distribution à piloter leurs livraisons plus facilement grâce à des outils à la fois simples d’utilisation et entièrement personnalisables.

    Pour cela, EVEREST s’appuie sur une solution SaaS doublée d’un optimisateur de tournées disponible sur abonnement.

    Créé en 2020, EVEREST est aujourd’hui composé d’une équipe de sept personnes et compte des milliers d'utilisateurs partout en France et en Europe.

    • Accompagnement d'entreprises, Logistique
    • Paris
    • < 15 salariés
  5. SEGUR
    SEGUR
    SEGUR

    La Société d'Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement (SEGUR) est le premier groupement de détectives et de généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérence. 

    Notre équipe se compose de plusieurs collaborateurs chercheurs généalogistes et enquêteurs privés. 

    Notre groupement d’études Généalogiques est inscrit à la chambre professionnelle et habilitées à certifier les dévolutions et l’état civil.

    Nous avons un réseau d’enquêteurs agréés par le ministère de la sécurité intérieure réparti dans tout le territoire national et un réseau International de correspondants habilités localement à travers le monde.

    • Justice
    • Paris, Rennes
    • < 15 salariés
  6. Otium Leisure
    Otium Leisure
    Otium Leisure

    Créé en 2021, le groupe Otium Leisure exploite aujourd'hui 100 établissements et prévoit d'investir 250m€ dans les 5 prochaines années pour devenir le leader du loisir de proximité Europe et aux Etats-Unis. En 2030, Otium Leisure prévoit d'exploiter 1.000 centres de loisirs dans le monde.

    Otium Leisure fait partie du groupe Otium Capital, le family office de l'entrepreneur Pierre-Edouard Stérin.

    Otium Leisure dispose déjà de plusieurs marques fortes sur des segments extrêmement porteurs : Family Entertainement Center avec les karting-bowling Speedpark, Action Game avec Fort Boyard Aventures, Virtual Reality avec les enseignes TerraGame et Emissive, et Kids avec les trampolines KoJump notamment.

    • Loisirs, Sport
    • Paris
    • < 15 salariés

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