ARQUUS - CDI - Chef de Projets Achats H/F John Cockerill

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.

Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.

Arquus, entreprise du groupe John Cockerill, spécialisée dans le développement et la fabrication de véhicules blindés tout-terrain, recherche un/une Chef de Projet Achats (CPA) Véhicule pour sa Direction des Achats.

Rattaché(e) au CPA Gamme, vous êtes responsable de la performance achats d’un véhicule et assurez le pilotage et la coordination des activités Achats sur l’ensemble du cycle projet, du développement jusqu’au démarrage série.

Venez nous faire bénéficier de votre expérience en Achats Projet et Management de Projet dans un environnement industriel exigeant.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Piloter la performance Achats du véhicule

• Être garant de l’atteinte du PRF véhicule et challenger les objectifs de coûts des Commodités.
• Piloter les évolutions de prix, les écarts et les arbitrages économiques du projet.
• Identifier et piloter les opportunités d’optimisation technico-économique avec le Bureau d’Études et le Programme.
• Piloter les actions de réduction de coûts et valider le prix série avant le handover aux Commodités.

Piloter le Sourcing et le Planning Achats

• Construire et piloter le Sourcing Plan véhicule : pièces à sourcer, jalons, criticités et risques.
• Coordonner les Acheteurs Projets et les Commodités afin de garantir le respect des objectifs et des jalons.
• Piloter le planning Achats en cohérence avec les phases de développement, prototypes et industrialisation.
• Anticiper les risques fournisseurs et mettre en œuvre les plans de sécurisation nécessaires.

Coordonner la Qualité Achats Projet

• Participer à la définition et au suivi du Plan Qualité Achats.
• Piloter les validations fournisseurs et contribuer au traitement des problèmes qualité impactant le projet.
• Coordonner les plans d’actions fournisseurs avec les équipes Qualité, Commodités et Industrialisation.

Accompagner le démarrage série

• Participer au ramp-up et sécuriser les approvisionnements et la montée en cadence.
• Assurer l’interface entre Achats, Production, Industrialisation et fournisseurs pour résoudre les problématiques impactant la ligne.
• Piloter les actions urgentes en cas de crise fournisseur et préparer le handover série aux Commodités.

Assurer la gouvernance du projet Achats

• Piloter les Sourcing Committees et les revues Achats du véhicule.
• Être l’interface opérationnelle des Achats avec le Programme, le Bureau d’Études, l’Industrialisation et la Qualité.
• Identifier et remonter les risques et alertes au CPA Gamme et à la Direction des Achats.

Profil

De formation Bac+5 idéalement École d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience significative en Achats Projet dans un environnement industriel.

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur automobile, véhicules industriels ou défense.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre leadership, votre sens de la négociation et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement projet exigeant.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Le poste implique des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Durant les phases de ramp-up, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le site industriel de Limoges.

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).

Le saviez-vous ? Entreprise handi’accueillante, John Cockerill s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill