Jimini est en très forte croissance et nous avons besoin de renfort pour consolider notre position de leader sur le marché des LegalTech. Nous ouvrons un poste d’Account Executive Full Cycle au sein de l’équipe Sales. Tes principales missions seront :
Développement commercial :
Qualifier les leads entrants pour comprendre leurs enjeux et leurs attentes
Mener des démos percutantes et personnaliser ton approche pour chaque prospect, en fonction de leurs besoins, de leurs objections, et de leur quotidien
Mener les POCs de A à Z et closer le deal
Etablir une relation commerciale long-terme, assurer l’upsell en collaboration avec nos CSM, et faire grandir l’adoption de Jimini au sein de nos cabinets d’avocats et directions juridiques partenaires
Assurer un onboarding fluide des clients avec la team CSM
Pipeline sales :
Participer à l’amélioration des process Sales dans une logique d’efficacité et de scalabilité
Mettre en place une stratégie outbound efficace (Linkedin, cold call/email, séquences …) pour générer ton pipe
Assurer une organisation rigoureuse et un reporting sales fiable et régulier
Collaboration continue :
Travailler en équipe avec le Customer Success, l’équipe Produit et Tech
Faire entendre la voix des prospects et clients en interne, pour orienter nos choix stratégiques, nos messages marketing, nos process et notre roadmap produit
Représenter Jimini lors d’événements et salons de notre marché
Ton profil :
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une université équivalente.
Expérience significative en vente (+2 ans minimum), idéalement dans le SaaS B2B
Maîtrise des principales techniques Sales (outbound, qualification, démo, closing, …)
Français langue maternelle + anglais courant
Une expérience ou des études dans le secteur juridique est un plus, mais pas obligatoire
Un intérêt marqué pour le secteur de la GenAI et de la LegalTech : ce secteur est en constante évolution, et il est essentiel d’avoir la curiosité et l’envie d’apprendre
Nous voulons des esprits curieux, un sales avec une appétence pour le juridique ou un legal orienté business !
Tu sais aussi faire preuve de :
Excellence - tu es orienté.e résultat, tu vas chercher l’extra-mile, tu fais preuve de rigueur et sais t’organiser pour atteindre tes objectifs, et assurer une expérience client exceptionnelle
Humilité - tu cherches toujours à t’améliorer et ne t’installes jamais dans la certitude que tu sais tout et maîtrises tout, tu considères que le feedback is a gift
Esprit d’équipe - tu vises la réussite du groupe avant tout, tu es bienveillant.e et solidaire, et tu participes à l’ambiance de l’équipe
Apprentissage - tu t’intéresses sincèrement aux besoins de tes prospects pour comprendre les réalités concrètes du métier d’avocat et de juriste
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle à fortes responsabilités au cœur d’une équipe Sales exigeante et ultra-bienveillante, avec un accompagnement structuré et une formation continue pour te faire monter très vite en puissance.
Un environnement en mouvement et orienté impact : les idées concrètes passent vite en production grâce à une équipe technique de haut niveau - réactive, ambitieuse et tournée produit
Tu rejoins Jimini à un moment clé : une startup early-stage déjà très bien lancée, avec une vraie culture produit, beaucoup d’autonomie, et l’opportunité de jouer un rôle central dans la structuration et la croissance d’un futur leader de l’IA juridique en Europe.
• Entretien de 20 min avec notre Chief of Staff, pour faire connaissance et te présenter Jimini plus en détail, afin de vérifier si nos attentes respectives sont alignées
• Entretien fit d’1h pour explorer davantage ton parcours, échanger sur tes futures missions, ta personnalité et ton expérience Sales
• Entretien et cas pratique d’1h avec Raphaël, notre CEO, dans nos bureaux à Bastille
•Rencontre de 30 min avec notre CTO, Stéphane et prises de références
Tu ne coches pas toutes les cases ? Ce n’est pas un problème ! Si tu es motivé.e par la mission et que tu veux faire partie de l’aventure, on serait ravis d’en discuter avec toi !
Rencontrez Raphaël, Co-founder, CEO
Rencontrez Stéphane, Co-founder, CTO
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.