ITLAW AVOCATS

ITLAW Avocats est un cabinet d’avocats dédié au droit de l’informatique, en particulier des contrats IT, de la protection des données personnelles (RGPD), de la propriété intellectuelle, d’Internet et de la sécurité qui est orienté Business et solutions.

Le cabinet a été créé en 2005 par Maître Claudia Weber dans une volonté de créer un cabinet d'avocats ancré sur l'Hyper-Compétence, le Business et l'Humain.

Nous adoptons une démarche transverse combinant expertise juridique, expérience opérationnelle et connaissance de l’écosystème IT et IP nous permettant de résoudre les problématiques complexes de nos clients.

Vous êtes avocat expérimenté avec plusieurs années d’expérience dans l’IT, la PI, les données personnelles, la sécurité et avec de solides compétences juridiques opérationnelles ?

Vous êtes motivé, curieux avec une capacité d’adaptation ?

ITLAW Avocats vous propose de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, agile, travaillant à l’international sur des dossiers conseil à haute valeur ajoutée ainsi qu’en contentieux dans le secteur des nouvelles technologies, protection des données personnelles et propriété intellectuelle.

C’est un poste transverse : vous travaillerez en équipe avec les autres avocats du cabinet. Votre rôle sera important et opérationnel avec un véritable impact pour le reste de l’équipe.

Rejoindre ITLAW Avocats, c’est rejoindre une équipe multipotentielle, à la pointe de l’expertise juridique, opérationnelle, dynamique et créative !

Rejoindre ITLAW Avocats, c’est rejoindre une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Nous avons à cœur de développer des relations positives avec nos clients, partenaires et collaborateurs internes.

Pour garantir le bien-être de nos équipes, nous accompagnons nos directeurs et nos collaborateurs dans le développement de leur leadership. Résultat : notre méthode de travail est cohérente avec nos valeurs : elle est basée sur la responsabilisation, l’autonomie, la confiance, la communication et le travail en équipe.

Pour développer cette cohésion nous offrons des coachings individuels et personnalisés avec une spécialiste et pour profiter de cette cohésion au-delà des dossiers, nous faisons du sport ensemble tous les lundis avec un coach sportif, nous avons notre salle de sieste, nous organisons régulièrement des séminaires, événements de teambuilding, et autres activités transverses « RSE » ensemble (« Ma Petite Planète », dossiers pro-bono, « Stop au cyberharcèlement des jeunes »... ) sans oublier Alpin, notre berger suisse blanc qui participe pleinement à notre politique de bien être au travail...

Rejoignez une entreprise qui s'investit dans le développement de ses employés !

Rejoignez une entreprise qui se soucie de l'impact de ses actions sur la société et l'environnement. Nous adoptons une démarche RSE régie par une charte qui valorise concrètement la diversité, l'égalité et la non-discrimination.

Chaque collaborateur peut s'épanouir dans un environnement professionnel stimulant et un environnement émotionnel sûr et respectueux. Nous agissons pour la planète en mettant en place des actions éco-responsables telles que des défis écologiques, la plantation d'arbres et le choix de fournisseurs éco-responsables. Chaque collaborateur peut, s’il le souhaite, s’investir dans un ou plusieurs projets qui lui tient à cœur.