Envie d'international, de défi et d'être utile au monde agricole ? Vous êtes au bon endroit !

Nous vous proposons de gérer le développement commercial de la Suisse Alémanique. Dans un premier temps vous suivez les clients agriculteurs déjà équipés afin de les fidéliser et leur proposer de nouvelles solutions. Vous prospectez de nouveaux clients et les conseillez dans le choix de l'outil répondant au mieux à leurs besoins.

A partir de la deuxième année, vous suivrez et développerez les relations avec nos partenaires comme les techniciens, les vendeurs d'aliment, etc. Vous animerez l'équipe d'agriculteurs relais qui forment tous nos nouveaux clients et qui commercialisent nos solutions.

Vous êtes bilingue allemand et vous êtes jeune diplômé ou expérimenté d'Ecole d'Ingénieur Agri/Agro, de formation Agricadre, ou d'Ecole de Commerce (avec la volonté de travailler avec le monde agricole), ou de formation BAC+2/3 en agriculture avec une première expérience commerciale réussie.

Dans le cadre du Volontariat International en Entreprise, vous devez avoir moins de 28 ans à la date d'inscription.

Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre autonomie. Vous aimez convaincre, avez un goût certain pour le challenge et aimez travailler en équipe. Vous avez envie de travailler à l'international.

VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES :

Poste à pourvoir dès que possible, en VIE puis CDI.

Rémunération : En VIE fixe selon barème Ubifrance.

Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable.

Formation : Vous n'avez pas d'expérience commerciale ? Pas de souci, les 2 premiers mois de l'activité sont consacrés à la formation aux outils, produits et techniques de vente ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment. Un coaching est mis en œuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier.

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.