iQo

iQo est un collectif engagé de 120 consultants, en croissance continue, avec plus de 40 nouveaux iQers accueillis en 2025.

Nos collaborateurs soulignent la proximité avec le top management comme un marqueur fort de notre culture.
Dès son arrivée, chaque iQer est accompagné par un Buddy, et bénéficie d’un Mentor pour l’aider à progresser dans son développement personnel.

iQo est également une entreprise à mission.
Inscrire cette mission dans nos statuts, c’est faire le choix d’un cadre exigeant, qui engage l’ensemble de notre collectif sur des enjeux sociétaux et environnementaux, au service de nos clients, collaborateurs et partenaires.

iQo se positionne comme le conseil accélérateur de transformations désirables, à l’intersection de la stratégie à impact, de l’engagement client, du capital humain, de l’innovation et des technologies.

Deux catalyseurs majeurs soutiennent cette ambition :

• L’IA Générative, pour repenser nos manières de produire, apprendre et décider

• L’Impact Positif, comme boussole de notre utilité sociale et environnementale

Nous portons un modèle d’entreprise différenciante, fondé sur des pratiques managériales innovantes, ancrées dans l’autonomie, la confiance et la responsabilité.

En tant qu’acteur engagé de la transformation, nous développons des formations dédiées (Fresque de l’impact iQo, Consultant à impact) et animons des communautés internes, comme celle du leadership féminin.

Chez iQo, nous construisons collectivement un modèle de leadership managérial transformant, qui conjugue exigence, engagement et ouverture.

Notre démarche s’appuie sur quatre valeurs fondatrices : Authenticité, Partage, Audace et Humilité.
Elles guident notre manière de travailler, de collaborer, et de faire progresser le collectif.

Nous cultivons une approche résolument entrepreneuriale, où chacun peut faire bouger les lignes.

À partir du grade de manager, chaque iQer a la possibilité de s’impliquer encore davantage dans la vie du cabinet… en entrant au capital de l’entreprise.

Dès sa création, iQo a fait le choix d’être une entreprise à mission, en inscrivant sa raison d’être dans ses statuts :
"Libérer le génie collectif pour co-construire des futurs désirables."

Ce positionnement traduit une conviction forte : le conseil a un rôle à jouer dans les grandes transformations, en mettant ses expertises au service d’un progrès à la fois stratégique, humain et durable.

Être une entreprise à mission, c’est s’engager sur le long terme — auprès de nos clients, de nos collaborateurs, et de notre écosystème — à conjuguer performance et impact positif.
C’est aussi une manière d’incarner concrètement notre ambition : faire du conseil un levier de transformation utile, éclairé et responsable.