iPaidThat (filiale du Groupe BPCE) est l’outil tout-en-un de gestion financière et comptable dédié aux TPE/PME et aux experts-comptables.
iPaidThat allie le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’impact d’une scale-up SaaS, adossée à la solidité et aux moyens d’un grand groupe bancaire (BPCE).
Notre mission : permettre aux entrepreneurs d’automatiser la gestion de tous les aspects complexes liés à la récupération des pièces comptables, et aux experts-comptables de se recentrer pleinement sur leur rôle de conseil.
Depuis son lancement en 2017, iPaidThat s’impose comme LA solution de référence en matière de collecte des factures fournisseurs et permet un rapprochement bancaire automatisé grâce au machine learning et à l’intelligence artificielle.
Mais c’est aussi une application mobile de gestion des notes de frais, un éditeur de factures intuitif, un outil simple de paiement des factures et un logiciel de trésorerie performant.
Une solution complète, 100 % made in France, qui permet aux entreprises et aux experts-comptables de gagner un temps précieux dans leur gestion financière et comptable.
Certifiée Plateforme Agréée par la DGFIP début 2026, iPaidThat est aujourd’hui la solution proposée à l’ensemble des clients professionnels et entreprises des Banques Populaires et des Caisses d’Épargne.
iPaidThat en quelques chiffres 🚀 :
Plus de 40 000 utilisateurs,
Plus de 4 000 utilisateurs équipés par leur cabinet d’expertise comptable,
Plus d’une trentaine de talents engagés pour faciliter la collaboration entre professionnels, entreprises et cabinets comptables.
En tant que Business Developer, tu es garant de convaincre les cabinets d’expertise comptable à utiliser l’outil avec leurs clients et de rejoindre le portefeuille de cabinets partenaires.Après avoir été formé sur le produit et les outils que nous utilisons, tu développeras le portefeuille-client iPaidThat avec comme missions principales :
Prospection de nouveaux clients à travers différents canaux physiques et digitaux :
- Prospection digitale - Récupération lead via les réseaux sociaux - Participation à des événements (salons et conférences) - Networking - Organisation d’événementsPrise de rendez-vous avec les cabinets partenaires :
- Analyse des besoins des clients - cibler et définir les meilleurs offres - Elaboration de devis, négociation et closing des contrats - Amélioration continue des processus d'acquisition, d'onboarding et de suivi des clients Participation et création de démonstration du produit :
- Effectuer les démos clients à chaque prospect - Création de contenu en ligne à destination des cabinets et de leurs clients - Formation des collaborateurs - Participation aux Webinars Veille produit
- Retours utilisateurs - Veille concurrentielle et test des autres solutions existantes sur le marché - Concurrencer le marché en apportant des idées de nouveautés produitsMissions Annexes
- Aide support et accompagnement des cabinets et de leurs clients même après achat - Aide aux partenariats et prise de contact clé pour réussir les partenariats Issu d’une formation en école de Commerce de niveau bac+5, (tout autre profil atypique est le bienvenu) tu es à la recherche d’un job dans une start-up ambitieuse, audacieuse et tech.
Tu es à la recherche d’une expérience dans la fonction commerciale au sein d’une startup qui te donnera les moyens d’exploiter pleinement tes missions et tes idées.
Tu as déjà au moins une expérience dans la vente avec des grands comptes obligatoirement (idéalement dans la vente de logiciels), tu as la fibre commerciale et tu es à l’aise avec les nouvelles technologies et plus particulièrement avec les softwares SaaS. Et surtout, tu as une personnalité entrepreneuriale.
Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition. Tu es rigoureux dans ton travail et tu es prêt à t’investir pleinement dans l’aventure.
Compétences requises :
Conditions et rémunérations
Les petits plus :
Première étape : envoie ton CV et une courte lettre de motivation personnalisée dans le corps du mail pour mieux comprendre ta personnalité.
Deuxième étape : Si ton profil est accepté, le responsable d’équipe t’appellera pour faire un court échange
Troisième étape : Si le responsable équipe valide, tu rencontreras le responsable métier et effectueras un test métier.
Étape finale : Pour valider officiellement ta candidature, tu rencontreras la direction et le responsable RH
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
28
Âge moyen
33
Genre
36%
64%