Rework

Depuis plus de 4 années, nous avons développé avec de grands groupes et des leaders de la formation, une technologie et une pédagogie uniques. Nous avons testé, itéré, amélioré notre méthode pour enfin rendre l’apprentissage à distance engageant et efficace.

Cette formule, nous l’avons trouvée. Elle contient 5 éléments indissociables : le mobile, le microlearning, l’apprentissage séquencé, l'animation et la gamification.

Aujourd’hui, nous utilisons notre savoir faire, notre plateforme et notre expérience du digital, pour créer des formations d'un nouveau genre. Nous avons formé plusieurs centaines de participants depuis le début de l'année 2021 et souhaitons acclérer encore notre croissance.

Rejoindre Rework, c'est participer à un projet qui a du sens avec des projets d'applications pédagogiques qui aident réellement les salariés à se former.

Chez Rework, nous recherchons des personnes investies, créatives, qui ont l'esprit d'initiative.

Nous laissons une grande liberté d'action à notre équipe pour parvenir à la réalisation de nos objectifs.

Les membres de notre équipe sont proactifs et autonomes, dotés d'un fort esprit d'équipe, ils ont envie d'apprendre, de progresser et de transmettre. Ils sont animés par une réelle envie d'aider nos clients à prendre confiance en eux et se développer. Ils sont aussi honnêtes et ambitieux, deux compétences clé pour se fondre parfaitement dans l'état d'esprit Rework !

Nous proposons à nos équipes un environnement de travail agréable et flexible, des relations de travail basées sur la confiance qui permettent autonomie et liberté, dans un cadre bienveillant.

Plus que le le ping-pong, les parties de PS4 et et les verres à après le travail, (activités que nous pratiquons par ailleurs), ce qui nous unit dans cette aventure collective, c'est notre motivation à aider des personnes à se réaliser via la formation à distance, avec une méthodologie et un accompagnement qui permet enfin d’apprendre et progresser réellement.