INNOV8 Power, master distributeur de DJI Entreprise pour la gamme de solutions professionnelles, recherche un ou une Key Account Manager dédié(e) à la marque et à ses produits.

DJI Enterprise révolutionne le métier des professionnels de nombreux secteurs d’activité tels que la sécurité publique, la construction, l’énergie, l’agriculture et bien plus encore. Avec une position de leader mondial, DJI Enterprise démocratise l’usage des technologies de pointe permettant ainsi un gain de productivité, entrainant une réduction des couts et une amélioration des conditions de sécurité.

LES MISSIONS DU POSTE :

Rattaché(e) au Directeur Général, le ou la Key Account Manager - Drones H/F sera chargé(e) de développer le chiffre d’affaires et les canaux de distribution pour les produits de notre marque partenaire DJI entreprises, spécialisée dans le secteur des drones professionnels.

Vos missions :

• Développer la gamme de produits dans les canaux spécialisés,

• Recruter et fidéliser un réseau de revendeurs

• Gérer les canaux de distributions B2B,

• Diriger les ventes auprès des distributeurs spécialisés,

• Proposer les nouveaux produits aux acheteurs,

• Maintenir les relations avec les revendeurs et les distributeurs

De formation commerciale, vous possédez idéalement une expérience réussie de plus de 3 ans en vente en B2B dans l’industrie de la sécurité publique ou en prospection dans le secteur des nouvelles technologies.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous faites preuve d’autonomie, de méthode, de réactivité et de disponibilité.

Rigoureux(se), avec un esprit d’initiative, vous manipulez les techniques commerciales relatives à la négociation et/ou la prospection.

Votre leadership et votre orientation business et votre culture du résultat sont des atouts précieux pour développer votre portefeuille clients.

Vous manifestez une appétence forte pour les nouvelles technologies et notamment les drones. Dans l’idéal, vous maîtrisez la législation et la règlementation en matière d’utilisation et de survol de drones et/ou vous disposez de connaissance en matière de topographie ou d’arpentage.

Vous maitrisez parfaitement le français, des bases solides en anglais sont appréciées.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1-      Pré entretien téléphonique RH.

2-      Entretien avec le DG.

3-      Entretien avec le DRH ou le PDG (éventuellement)