Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Innothera recrute un/e Responsable Ressources Humaines en CDI pour son Siège basé à Arcueil.

Rattaché/e au DRH Groupe, vous dirigez et coordonnez les activités opérationnelles des Relations Humaines du périmètre « Siège Arcueil ».

Vous travaillez également de façon transversale avec l’ensemble des fonctions du Groupe Innothera.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Manager et accompagner une équipe de 6 personnes dans la gestion quotidienne de leur activité, les aider à se structurer et à monter en compétences,
• Coordonner la gestion administrative et la paie, de l’embauche à la sortie du collaborateur,
• Mettre en place des tableaux de bords RH,
• Conseiller et accompagner les managers dans les différentes problématiques RH opérationnelles,
• Organiser le recueil des besoins formation du siège, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation,
• Faciliter la communication interne RH,
• Piloter la politique de recrutement,
• Assurer la cohérence de la politique de rémunération,
• Piloter la campagne d’Entretiens Annuels d’Evaluation conjointement aux équipes Formation Groupe,
• Être le référent dans tout dossier pouvant aboutir à une solution disciplinaire, si nécessaire avec la supervision du service Relation Sociales Groupe,
• Participer à l’animation des instances représentatives du personnel et des diverses commissions du périmètre « Arcueil »,
• Être garant de l’équité interne dans l’ensemble des choix et réflexion d’ordre RH,
• Participer au développement RH du groupe en étant force de proposition et en participant activement à tous projets de développement.

Description du profil :

Vous êtes :

- Doté/e d’un excellent relationnel et avez à cœur d’accompagner vos équipes vers le succès avec bienveillance,

- Reconnu/e pour votre organisation, votre rigueur et votre investissement,

- Une personne de terrain ayant un fort sens du service et de l’écoute,

- Force de proposition

Vous avez :

- Une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines,

- Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de RRH généraliste,

- Une appétence pour l’ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines,

- Une expérience significative dans l’accompagnement d’équipe support et siège,

- De bonnes connaissances du droit du travail et des relations sociales,

- Une bonne maîtrise de la gestion de projet,

- De bonnes connaissances des outils bureautiques et logiciels RH (SuccessFactors, Kélio, Cegid/HRU, …),

- Une maitrise de l’anglais serait un plus

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

INNOTHERA s’engage dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.