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Stage Data Analyst spécialisé en UX/CRO / Web Performance INNOCEAN France
Stage
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
< 6 mois
Bac +5
Votre nouvelle entreprise
55 collaborateurs
Digital Marketing / Data Marketing
Marketing / Communications
AdTech / MarTech
Âge moyen : 34
Créée en 2010
49%
51%
Chiffre d'affaires : 8 260 909 €
Nous sommes une agence de communication multi-canal au service de votre croissance. Nous réagissons comme un organisme protéiforme, composé de l’ensemble des expertises dédiées à la communication, à l’optimisation de vos budgets média, de conversion de vos leads, et dont la forme s’adaptera à vos enjeux business et à vos ambitions.
Nous nous engageons à une combinaison vertueuse entre créativité et efficacité business, fondée sur la mesure des performances. Nous privilégions un accompagnement de nos clients sur le long terme, avec comme boussole votre croissance (business et visibilité).
Nous développons des solutions de production agiles et réactives. Nous performons particulièrement dans l’optimisation de vos budgets médias digitaux en réduisant vos coûts tout en optimisant la conversion des leads.
Nos domaines de compétence :
Campagne 360
Plateforme de marque
écosystème digital
Social Media
Programmatic
Optimisation media
Génération de Lead
Mesure de performance
Vos missions au quotidien
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour assister notre Senior Digital Manager (CRO/UX/UI) et Digital Director travaillant à plein temps sur des projets stratégiques et opérationnels pour des marques de premier plan, principalement dans le secteur automobile. Vous serez intégré(e) à l’équipe digitale d’Innocean et contribuerez à des missions variées liées à l’optimisation des performances digitales.
Ce stage est une opportunité unique d’acquérir une expérience précieuse dans l’analyse de données web, les outils CRO (Conversion Rate Optimization), ainsi que dans l’optimisation UX/UI en utilisant des plateformes avancées comme Contentsquare et Dynamic Yield.
Missions principales :
Sous la supervision directe Senior Digital Manager et Chef de Projet Digital, vous serez en charge des activités suivantes :
Analyse de données et reporting :
• Exploiter des outils d’analyse comme Contentsquare, Dynamic Yield, Google Analytics pour fournir des insights sur le comportement des utilisateurs.
• Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des parcours clients (points de friction, conversions, comportements utilisateur).
• Créer et maintenir des tableaux de bord sur des outils de visualisation (Looker Studio, power BI).
• Préparer des rapports opérationnels et stratégiques pour les clients.
Optimisation UX/UI et CRO :
• Participer à la mise en place et au suivi des tests A/B et des programmes de personnalisation sur Dynamic Yield.
• Contribuer à l’identification de pain points majeurs en UX et proposer des recommandations d’amélioration.
• Collaborer avec les équipes créatives à la conception de mock-ups et prototypes pour valider des solutions UX/UI.
Collaboration et coordination :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes contenu, stratégie SXO (SEO), data et autres parties prenantes internes et externes.
• Participer à des ateliers d’idéation (comité CRO) avec les clients pour générer des pistes d’optimisation.
• Assurer la coordination avec les équipes et prestataires pour garantir la qualité des livrables.
Ce que l’on cherche
Formation : Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce, ou formation universitaire à dominante digitale, marketing, data ou UX.
• Compétences techniques :
o Connaissance des outils d’analyse web (Google Analytics, Contentsquare, Dynamic Yield ou équivalent).
o Compétences de base en visualisation de données (Tableau, Power BI, Looker Studio, Matomo…).
o Sensibilité à l’expérience utilisateur et aux bonnes pratiques UX/UI.
• Soft Skills :
o Curiosité et esprit analytique.
o Bonne capacité à communiquer des données complexes de manière claire.
o Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (oral et écrit).
Avantages
Nos étapes de recrutement
1 entretiens avec le recruteur et un entretien avec la Digital Director
Chiffres clés
En bref
Année de création
2010
Nombre d'employés
55
Âge moyen
34
Chiffre d'affaires
8 260 909 €
Genre
51%
49%
