CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Travail d'équipe
Aisance à l'oral
Évaluation des risques
Gestion des entretiens
Accessibilité
+4
Votre nouvelle entreprise
740 collaborateurs
Logiciels
Grande distribution
E-commerce
Âge moyen : 41
Créée en 1994
Chiffre d'affaires : 160 millions d'euros
L’informatique, c’est notre cœur de métier.
Chaque jour, nous mettons notre expertise au service des magasins E.Leclerc, avec une conviction : les meilleures solutions sont celles qui apportent une vraie valeur au terrain et qui naissent de la collaboration de nos équipes.
Filiale IT du Mouvement E.Leclerc, Infomil conçoit, développe, déploie et maintient les solutions informatiques utilisées chaque jour par les magasins de l’enseigne, en France comme à l’international.
Depuis plus de 30 ans, nos équipes accompagnent les évolutions du commerce en développant des outils performants, fiables et adaptés aux besoins du terrain.
Applications métiers, e-commerce, infrastructures, cybersécurité, data, support… nos expertises couvrent l’ensemble des métiers de l’IT.
Rejoindre Infomil, c’est contribuer à des projets concrets, à fort impact, au sein d’une entreprise où l’expertise technique, la proximité avec le terrain et le travail d’équipe occupent une place essentielle.
Vos missions au quotidien
Qui sommes-nous ?
Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l’ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation et support.
Votre rôle
Au sein du pôle Gouvernance et Gestion des Risques et sous la responsabilité du RSSI, vous accompagnez le RSSI dans différentes missions liées à la sécurité des systèmes d’information.
Vos missions
- Analyser et traiter les demandes d’ouverture de flux dans le cadre des projets opérationnels.
- Analyser et traiter les demandes de génération de certificats électroniques auprès d’organismes externes ou en interne, dans le respect de la PKI.
- Piloter et suivre les actions de sécurité issues des projets, audits, incidents et vulnérabilités.
- Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des équipes sur les sujets SSI.
- Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité des systèmes d’information.
- Réaliser une veille réglementaire et sécuritaire.
- Maintenir à jour les politiques et procédures SSI.
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Environnement technique :
- Système : Environnements monétiques
- Réseau : Ouverture de flux, PKI, certificats électroniques
- Outils / Référentiels : ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, PCI-DSS, ISO 22301, RGS, PCA/PRA, NIS2, RGPD, CNIL
- Méthodologie d’analyse de risque : EBIOS
Ce que l’on cherche
Votre profil
- Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 ou équivalent
- Expérience d’au moins 3 ans en sécurité des systèmes d’information sur un poste similaire
- Connaissance de la méthode d’analyse de risques EBIOS, ouverture de flux et des normes ISO 27001 et ISO 27002
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
Vous rejoignez un environnement dans lequel la sécurité est au coeur des enjeux de transformation de l’entreprise. Vous participez à des projets variés, développez votre expertise sur les référentiels et réglementations SSI et contribuez concrètement à la sécurité des systèmes d’information d’un acteur majeur de la distribution.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité. Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Conditions et environnement de travail
Type de contrat : CDI, statut cadre.
Localisation : Toulouse
Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif. [template_o…infomil V2 | Word]
Ce que nous proposons :
- 82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
- Horaires flexibles
- 20 jours de RTT
- Intéressement, participation et 13e mois
- Événements conviviaux via le CSE
- Solutions de mobilité durable
- Infrastructures adaptées
- CET et restaurant d’entreprise
Processus de recrutement
Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
- Étude de votre candidature
- Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
- Entretien manager avec votre futur manager
- Entretien de validation
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Infomil, c’est :
- Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
- Participer à des projets concrets et utiles
- Développer vos compétences dans un cadre stimulan
Intéressé ?
Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.
