Apprenti ingénieur cloud H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 36 mois)
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Terraform
Google cloud platform

Infomil
Infomil

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe cloud, composée de 5 personnes, travaille à la modernisation des moyens de stockage et de gestion de nos applications à travers les solutions cloud.

Au quotidien, vous êtes amené à :

  • Accompagner les membres de l’équipe cloud dans les études des solutions cloud et particulièrement sur Google Cloud platform (GCP) :

  • Echanger avec les équipes de développement sur les nouvelle applications à intégrer dans le cloud : redéfinir le besoin, coût, contraintes techniques

  • Rechercher les documentions/informations sur la faisabilité

  • Réflechir à la bonne architecture à mettre en place : infrastructure as code (Terraform)

  • Assurer la mise en œuvre en labo pour tester le fonctionnement : POC…

  • Présenter à l’équipe la solution retenue

  • Accompagner les équipes internes en vue du déploiement

L’équipe vous accompagnera au quotidien dans votre montée en compétences afin de prendre progressivement des études en toute autonomie.


Profil recherché

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Vous êtes étudiant bac+3 ou bac+4 et vous vous projetez vers un bac+5

  • Vous suivez un programme de formation orienté systèmes, Devops

  • Vous êtes curieux, et vous avez un attrait particulier pour des missions orientées design/études/recherches sur de nouveaux outils d’infrastructure

Enfilez votre sourire et poussez nos portes Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !

Bon à savoir

  • Lieu : Toulouse (Basso Cambo)

  • Début : septembre 2024

  • Durée : entre 1 an et 3 ans

  • Avantages : Pour découvrir nos avantages sociaux, RDV sur notre page “Les +”


Déroulement des entretiens

  • Votre candidature sera soigneusement étudiée par l’équipe recrutement.

  • Si votre profil répond à nos attentes, un chargé de recrutement vous contactera pour un 1er entretien en visio.

  • Ce 1er entretien est concluant ? Vous êtes invité à rencontrer vos futurs managers pour un 2ème entretien afin d’aborder les éléments techniques du poste, le fonctionnement et l’organisation de l’équipe.

  • Enfin, notre process de recrutement se termine par un 3ème entretien avec le responsable du service et la responsable RH.

Tout au long de ce process, l’équipe recrutement reste votre interlocuteur privilégié et vous informe du suivi de votre candidature

Envie d’en savoir plus ?

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