Pour contribuer à l’accélération de notre business et renforcer notre notoriété, COVLINE souhaite recruter un chef de projet marketing.

Vous aurez la charge de :

o Restructuration de la génération de lead

• Administration du site sur WordPress

• Pilotage du référencement naturel et payant du site (prestataires)

• Identification et utilisation des leviers d’acquisition pertinents pour définir des actions visant à augmenter l’acquisition de clients

• Mise en place d’une stratégie de leads nurturing

• Pilotage de la stratégie de contenus

• Gestion des prestataires externes

• Suivi des KPI

• Veille concurrentielle sur les nouveaux outils & nouveaux algorithmes

o Mise en place et pilotage du plan de communication pour service la génération de leads

• Gérer le plan de communication multicanal

• Suivi du planning pour respecter les délais

• Alignement avec la direction commerciale

• Suivi des KPIs concernés avec reporting régulier

o Accompagnement des commerciaux

• Paramétrage et accompagnement dans l’utilisation du CRM HubSpot

• Gestion d’actions commerciale en lien avec le directeur commercial

• Réalisation des supports nécessaires interne et partenaire

o Événements

• Organiser les événements COVLINE ainsi que ceux organisés avec nos partenaires

• Respecter le planning

• Gérer le budget

De formation Bac +5 dans le domaine du marketing, vous :

• Maîtrisez les méthodes d’acquisition de leads à travers plusieurs canaux

• Pilotez vos projets avec une forte organisation et un grand dynamisme

• Vous engagez avec optimisme dans les différents projets

• Vous êtes orienté(e) acquisition et vous savez mesurer l’ensemble de vos actions pour atteindre vos objectifs

• Vous avez la fibre rédactionnelle

• Vous avez une bonne connaissance des usages et des tendances dans le marketing

Vos compétences

• Bonne compétence rédactionnelle

• Connaissances des bonnes pratiques digitales (e-mail, LP, site)

• SEO/SEA

• Votre environnement logiciel :

  o Word, Excel, PowerPoint et clickup,

o La connaissance du CRM HubSpot est un plus

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI

• Date de début : Dès que possible

• Lieu : Oberhausbergen, puis déménagement à Entzheim

Le recrutement se fait en 3 étapes :

• Adressez-nous votre CV, un mot d’accompagnement synthétique qui explique vos motivations à nous rejoindre,

• Si votre candidature correspond aux attentes du poste, nous vous recontacterons pour un premier échange de qualification ;

• Nous nous rencontrerons dans nos locaux pour échanger avec notamment la directrice générale ainsi que la responsable marketing et communication