Responsable client comptable pour les PME H/F - St Herblain

Résumé du poste
CDI
Saint-Herblain
Salaire : 32K à 40K €
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Fiscalité
Travail d'équipe
Comptabilité
Aptitudes à motiver les autres
Communication
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiezd’un parcours d’intégration.

Nos agences offrent également de nombreuxavantages :

  • Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
  • Semaine en 4.5 jours possible,
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine,
  • 10 RTT/ an ,
  • Carte restaurant ,
  • Avantages CSE ,
  • Participation ,
  • Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
  • Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
  • Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notammentd’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’unéquilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent lesuivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise handi-accueillante : tous nospostes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

Notre agence de Saint Herblain bénéficie d’unesituation géographique idéale : à deux pas du Zénith, du Centre CommercialAtlantis et du périphérique nantais.

C’est en tant que Responsable Client comptablePME H/F que vous rejoignez notre cabinet.

Vous intégrez l’équipe de notre Associé, Grégory,composée d’une dizaine depersonnes.

Votre portefeuille sera constitué de PME locales auxsecteurs d’activité variés.

Vos principales missions ?

· Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats,

·        Préparer les différents travaux : consolidation,intégration fiscale …,

·        Maîtriser les outils de gestion :tableaux de bord, plan de trésorerie …,

·        Etablir les plaquettes et liasses fiscales ,

· Superviser le travail des assistants et les accompagner dans leur montée encompétences,

· Participer aux rdvs avec les clients en binôme avec le manager ou l'Associé ,

·        Devenir l’interlocuteur privilégié devos clients : vous les écoutez et les conseillez sur leurs différentesproblématiques,

· Détecter des besoins et développer des missions complémentaires.

Accompagnement vers le DEC possible : formations, séminaire annuel, communauté DEC...

Poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : 39h

Statut : employé


Profil recherché

Profil :

Maintenant, parlons de vous...

·        Vous justifiezd’une solide expérience réussie d’au moins 5 ans acquise surun poste en cabinet d’expertise comptable, cabinet d'audit ou avez développé des compétences similaires en entreprise.

  • L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager.
  •  Vous prônez le travail en équipe : vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. Vous aimez apprendre mais également transmettre !
  • La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres.

 

 

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertisecomptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work® pourla 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSEambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenirmeilleur !

 

 

Le processus derecrutement :​

  • Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
  • Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
  • Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
  • It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
  • Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine


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