IBM Interactive

Guillaume vous présente le métier de Consultant Data Engineer. Ayant rejoint les équipes d’IBM Interactive en 2019, il est engagé sur des projets de transformation digitale chez divers clients et gère notamment la mise en place de data plateform basées sur les technologies cloud du marché. Découvrez les différents aspects de son métier : la pluralité des technologies employées, la diversité des compétences métiers acquises ainsi que l’implication dans des projets internes.

Anne-Rose accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Elle intervient pour mettre en place des modèles organisationnels efficaces et adaptés aux équipes. Elle facilite les échanges au sein de communauté, elle co-créée et anime régulièrement des ateliers. En interne, elle s’implique pour la montée en compétence des Agilistes en leur délivrant des formations. Elle a rejoint IBM Interactive il y a 4 ans et a hâte de rencontrer les prochains candidats.

Emile Eriksen a intégré la practice Advanced Analytics en 2017. Il a réalisé plusieurs missions chez différents clients occupant des rôles variés : Chef de Projet, Scrum Master, Responsable déploiement, PMO sur des projets en France et à l’international. Engagé et fiable, il travaille également en interne sur différentes activités telles que l'encadrement de collaborateurs, la formation et certification, ainsi que le recrutement des futurs consultants d'IBM Interactive.

Perrine a rejoint la practice Complex SI & Architecture d'IBM Interactive en 2018. Consultante Senior, elle accompagne ses clients à mettre en oeuvre leurs projets de développement informatique en faisant l’interface entre les métiers, les équipes de développement et la direction de projet. Elle participe également au sein de communautés et de chantiers internes notamment sur la communication et l’animation de sa practice.

Oumar a rejoint IBM Interactive en 2020. Il a réalisé différentes missions chez de grands acteurs du secteur bancaire sur des sujets de modernisation d'applications et de migration vers le cloud. Oumar aime également s'impliquer dans la vie interne de l'entreprise en partageant ses connaissances au sein des communautés techniques.

Otman a rejoint IBM Interactive en 2018. Il possède une solide expérience dans la transformation digitale des grands acteurs du secteur aéronautique et accompagne ses clients dans les différentes phases de projets d'implémentation SAP.

Lola a rejoint IBM Interactive en 2018 à la suite d’un parcours universitaire en psychologie du travail et en ergonomie Aujourd’hui managing consultant, elle se positionne sur l’ensemble des sujets Talent et Human Capital avec une expertise plus particulière sur les enjeux organisationnels et humains liés à la transformation digitale. Elle contribue également à des projets touchant à la stratégie d’IBM Interactive.

Ikbel a rejoint IBM Interactive en 2018, elle intervient en tant que responsable application sur des projets de transformation complexes chez les clients. Ikbel est également manager et participe à des chantiers internes de IBM Interactive, gère l'évolution et suivi de son équipe.

Antoine a rejoint IBM Interactive en 2021. Passionné de nouvelles technologies, il intervient en tant que consultant en transformation digitale sur des missions de gestion de projet auprès de grands acteurs bancaires. Il participe à la vie interne de l’entreprise en rédigeant des articles et infographies. Ce qu’il aime dans le conseil c’est l’apprentissage, la découverte, les rencontres et l’esprit d’équipe qui en émane.

Julie a rejoint IBM Interactive en 2016. Consultante Senior en transformation digitale, elle s’est spécialisée dans les technologies d’Intelligence Artificielle et intervient comme chef de projets sur des missions de cadrage et d’implémentation de solutions d’IA. Manager d’une équipe de 6 collaborateurs, elle s’engage également en interne sur des activités de développement commercial et mène des groupes de travail pour la promotion de l’inclusion et la diversité chez IBM Interactive.

Bertrand a rejoint IBM Interactive en 2017. Il intervient comme expert technique sur des projets de transformation Cloud. Passionné par l'agilité, le craft et le Domain Driven Design, il anime et intervient auprès de la communauté technique d'IBM Interactive.

Jean-François a intégré la practice Blockchain d'IBM Interactive en 2018 en tant que consultant fonctionnel. Il a contribué à plusieurs missions de stratégie, de cadrage et de réalisation de plateformes blockchain auprès de clients majeurs dans le domaine de l’énergie et de la supply chain, en France et à l'international. Jean-François aime les crêpes, les challenges réussis en équipe et accompagner le développement d'initiatives d'écosystème vertueuses.

Leila a rejoint IBM Interactive en 2018. Elle a réalisé plusieurs missions chez différents clients sur des sujets tels que le développement de logiciels, la gestion de projets ainsi que l'accompagnement au passage DevOps/Cloud en développant et en optimisant les pipelines CI/CD tout en étant garant de la culture et des bonnes pratiques DevOps. Leila s'implique également en interne en accompagnant les nouveaux arrivants.

Joao a rejoint IBM Interactive en 2021. Il a réalisé plusieurs missions au sein de grands acteurs du secteur financier sur des sujets de transformation et move to cloud.

Joao apprécie s'impliquer en interne en participant au recrutement et à la communauté d’architectes IBM Interactive.

Guillaume possède une solide expérience dans la transformation digitale. Il accompagne les clients dans les phases fonctionnelles et techniques de projets d'implémentation d'un outil CRM. A travers ses diverses expériences et sa formation il développe au quotidien son adaptabilité, avec un objectif commun à tous ses projets: la satisfaction client et utilisateur.

Lucas a rejoint IBM Interactive en 2020. Il est intervenu au sein d'un grand acteur bancaire en travaillant sur des sujets comme la mise en place d'un outil de déploiement dans le cloud ou bien encore sur la création d'infrastructure cloud. Lucas aime participer à la vie interne de l'entreprise en partageant ses connaissances au sein des communautés internes.