Huttopia

La Fondation Huttopia

Quel est le rôle de la Fondation ?

Créée en 2018, la Fondation d’entreprise Huttopia a pour objet d’encourager les actions entrepreneuriales, culturelles, éducatives et sociales, en lien avec le développement d’un Tourisme Responsable, qui concourent à montrer d’une part que la nature fait du bien à l’Homme et qu’il est donc dans l’intérêt de ce dernier d’en prendre soin, et d’autre part que l’Homme s’enrichit au contact d’autrui.

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salariés impliqués dans la gouvernance

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Concours Tiny House 2020

Encourager l’innovation en matière d’habitat et d’équipements écotouristiques par des concours, ou publications.

Le premier Concours de Tiny House de la Fondation Huttopia a été lancé en octobre 2019. Il a attiré 280 candidats, et verra l’annonce de son lauréat en septembre 2020.

Ouvert à tous, il a attiré des profils variés, titulaires ou non d’un diplôme, venus du milieu de l’architecture, du design, ou titulaire d’un BTS, d’un CAP de couvreur zingueur par exemple.

Ce concours a pour ambition d’encourager les initiatives en matière d’habitat réversible, intégré dans l’environnement, accessible, et résilient. L’engouement pour cette première édition du concours révèle l’intérêt des jeunes générations, notamment, pour ces thématiques.

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Sport dans la ville

Donner envie d’entreprendre à des jeunes dans les domaines du Tourisme Responsable.

Soutenir des initiatives visant à donner accès au plus grand nombre à des vacances au contact de la nature. En 2018, Sport dans la Ville et Huttopia, à travers la Fondation Huttopia, sont devenues partenaires autour du projet de faire partir les jeunes en vacances, et de leur offrir des beaux souvenirs sur un beau site. Ce projet verra le jour en 2021 sur un site extraordinaire de la Drôme Provençale, dans le Centre de Vacances de la Chabotte. Il a pour objectif de faire partir au moins 600 jeunes par an dans le cadre de séjours de 5 à 10 jours pendant les vacances scolaires ou dans le cadre de classes vertes.

L’objectif de ces programmes est de sortir les jeunes des quartiers, de favoriser des déclics dans les parcours de ces jeunes, d’encourager l’accès à l’emploi voire de donner l’envie d’entreprendre à ces jeunes qui ont souvent de grandes compétences insuffisamment reconnues.

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L'entreprise des possibles

Au-delà, devenir un « acteur de la Cité », en aidant les sans-abris les plus fragiles.

Huttopia est membre fondateur et administrateur de l’Entreprise des Possibles. L’Entreprise des Possibles est un collectif d’entreprises engagées, avec leurs collaborateurs, aux côtés d’acteurs publics et d’associations pour aider les sans-abris et les plus fragiles.

Notre objectif est de mobiliser des ressources humaines, financières et immobilières pour amplifier l’action des associations sur le terrain et de trouver des solutions pour sortir des personnes de la rue.

L’Entreprise des Possibles a contribué par exemple à l’aménagement d’un village d’habitat temporaire et mobile qui accueille 80 résidents sur un terrain mis à disposition par un promoteur pour une durée de 2 à 3 ans. D’autres projets avancent pour accueillir des jeunes mères en sortie de maternité qui n’ont pas de solution de logement.

Au-delà du soutien financier d’Huttopia, nos salariés peuvent proposer leurs services dans le cadre d’un mécénat de compétence.

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Ils sont sociables

Présentation

Céline et Philippe Bossanne, originaires de la Drôme, ont créé Huttopia en France en 1999 pour proposer une nouvelle offre de vacances alliant confort et nature, permettant à des citoyens de plus en plus urbains de déconnecter du quotidien pour se reconnecter avec la Nature.

Huttopia a développé une gamme de campings apte à s’implanter dans des sites naturels préservés en s’adaptant à la nature et à la culture des lieux. Avec ses Villages forestiers, ses Campings-nature ou son réseau de CityKamps, Huttopia offre en 2020, 59 destinations dans 5 pays. Depuis sa création, Huttopia n’a eu cesse d’innover pour poursuivre sa mission : identifier de beaux sites naturels, s’y implanter en valorisant la nature des lieux et inviter une clientèle familiale et urbaine à déconnecter du quotidien pour se reconnecter à la nature dans le respect et la découverte de l’environnement.

Huttopia compte aujourd’hui 400 collaborateurs permanents et 1000 équipiers saisonniers qui maitrisent une chaîne de savoir-faire intégrée, allant de l’exploitation au marketing et à la commercialisation, des finances aux RH en passant par les Systèmes d’Information et l’ingénierie d’aménagement de sites en milieux naturels. Les valeurs de l’entreprise sont partagées par l’ensemble des équipes, avec un réel esprit d’initiative et d’innovation. Huttopia offre à chacun une opportunité d’évoluer et de se réaliser.

Ce qu'ils recherchent

La confiance, l’imagination, l’autonomie, le courage, la solidarité et la simplicité, voilà ce que doit avoir un « Huttopien » et ceux à venir !

Chez Huttopia, la valeur n’attend pas le nombre des années : la prise d’initiative, le gout de l’aventure, l’engagement et les résultats obtenus ouvrent rapidement des perspectives.

Bon à savoir

Pour devenir Huttopien, une période d’intégration / formation vous permettra de découvrir la diversité de nos métiers.

Avoir une tente et un sac de couchage pourra vous être utile lors d’un déplacement professionnel !

La fondation d’entreprise Huttopia favorise l’engagement de ses salariés afin de soutenir des initiatives en matière d’accès à des vacances pour tous en milieu naturel et d’innovation dans l’habitat touristique léger et réversible.

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