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Responsable Ressources Humaines (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Humanoid
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le groupe Humanoid est une entreprise tournée vers le futur travaillant avec une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs.

Nous éditons Frandroid (depuis 2008), Numerama (depuis 2015), madmoiZelle (depuis 2020) ainsi que l’agence de création Humanoid xp.

Ces médias sont propulsés par une ambition : être leaders dans leur catégorie. Au premier semestre 2020, Frandroid cumule 15 millions de sessions mensuelles, 10 millions pour Numerama et 5 millions pour madmoiZelle. Ces trois références sont animées par des équipes éditoriales, techniques et commerciales innovantes, qui conçoivent, au cœur de Paris et en télétravail dans toute la France, le journalisme de demain.

Nous recherchons un·e Responsable Ressources Humaines dont les missions principales seront :

  • Conseil et accompagnement des salarié·e·s et manageur·euse·s sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise
  • Gestion du processus de recrutement (de la définition des besoins jusqu’à l’intégration)
  • Gestion des formations
  • Veille juridique

Il s’agit d’une création de poste, ce qui signifie que le cadre est à construire : une opportunité idéale pour une personne motivée, curieuse et créative qui aurait envie de rejoindre un groupe média indépendant en pleine croissance pour accompagner son développement. Les missions comporteront des projets structurants pour l’entreprise, mais aussi la mise au point de projets pour accompagner les différents pôles et profils dans leur travail.


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans sur des fonctions similaires en tant que RH généraliste
  • Vous êtes organisé·e et rigoureux·euse
  • Une expérience en PME / Startup en croissance sera appréciée, mais non obligatoire

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