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Rédacteur·ice tech (H/F/NB) - CDI Frandroid Humanoid (Frandroid & Numerama)
CDI
Paris
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
50 collaborateurs
Media
Print Media
Marketing / Communications
Âge moyen : 28
Créée en 2008
Humanoid édite Frandroid et Numerama, deux marques inspirantes du web francophone, pensées pour celles et ceux qui veulent comprendre le monde.
Frandroid est la référence tech depuis 2008, qui informe sur l’innovation et accompagne les consommateurs dans leurs achats technologiques. Numerama anticipe l’avenir en démêlant les enjeux du siècle qui vient. Nos collaborateurs et collaboratrices s’appuient sur l’expertise, la performance, l’originalité, l’accessibilité et l’analyse en temps réel pour produire du contenu vidéo, audio et écrit plébiscité et gratuit.
Nos médias sont soutenus par la régie Humanoid XP, nos incroyables agences de création.
Nous croyons en l’initiative, le partage de connaissance et l’innovation pour inspirer la confiance de nos lecteurs et partenaires.
Humanoid est résolument une entreprise tournée vers l’avenir, favorisant un espace de travail bienveillant et tolérant où la curiosité et le test & learn sont des piliers. Notre passion pour les médias en ligne guide nos équipes vers une exploration constante de leurs métiers, en perpétuelle évolution.
Vos missions au quotidien
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e journaliste spécialisé·e dans les nouvelles technologies, capable de couvrir, sous forme d’articles et de vidéos, une partie du large spectre de sujets traités par Frandroid.com.
La rédaction de Frandroid couvre l’actualité des nouvelles technologies de notre quotidien avec un regard critique sur les produits en eux-mêmes. Nous testons également de nombreux appareils afin d’aider notre lectorat à réaliser le bon choix lors de ses achats high-tech.
La tech est aujourd’hui une nécessité dans la vie de millions de personnes, tout autant qu’un défi écologique à relever pour les années à venir. Chez Frandroid, nous sommes convaincus qu’orienter les consommateurs et consommatrices vers des achats responsables et correspondants parfaitement à leurs besoins permet de réduire au mieux le cycle de renouvellement, et cela vaut pour tout type d’appareil, que ce soit un smartphone, un ordinateur, une caméra connectée ou encore un véhicule électrique.
Vous rejoindrez une équipe de journalistes spécialisé·es, dans un groupe à taille humaine qui regroupe tous les métiers de l’information, du business à la technique en passant par le design, la gestion de communauté et l’analyse d’audience. Le partage des connaissances et la montée en compétences de tous nos employé·es est une de nos valeurs fondamentales.
Quelques éléments importants :
- Le télétravail partiel est possible, le télétravail complet (hors mesures sanitaires exceptionnelles, scrupuleusement respectées par Humanoid) est envisageable selon le profil ;
- Salaire selon profil ;
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ce que l’on cherche
Nous recherchons une personne avec une forte appétence pour les produits high-tech, avec le goût du conseil juste et capable d’anticiper les différents besoins autour d’une même catégorie de produits. D’un naturel curieux et débrouillard, vous serez intégré·e au sein de la rédaction pour agrandir et consolider l’expertise de Frandroid sur ses sujets de prédilections, à la fois sur le site, mais aussi au travers de formats sur des plateformes comme YouTube, Twitch, etc. Vous serez également amené·e à couvrir des évènements comme des salons ou des présentations de produits dans différents pays.
Pour réussir à ce poste, quelques compétences sont requises :
- Affinité très prononcée pour les nouvelles technologies en général ;
- Sens du relationnel ;
- Une bonne organisation ;
- Esprit d’équipe ;
- Force de proposition et créativité ;
- Anglais lu, écrit et parlé de préférence ;
- Orthographe irréprochable.
Nos étapes de recrutement
Si votre candidature est sélectionnée, le processus de recrutement se déroulera en deux étapes :
- Un premier entretien en visioconférence ;
- Un second entretien plus complet pour parler de vos motivations, si possible dans nos locaux en fonction de la situation sanitaire.
