Chez nous, la gestion locative ne rime pas avec paperasse. Nous développons nos propres outils, dont notre logiciel de gestion, connecté à de nombreux partenaires (diagnostiqueurs, assureurs GLI, portails de diffusion, prestataires travaux). Les tâches administratives répétitives sont automatisées. Votre temps va donc à ce qui demande vraiment un gestionnaire : l’arbitrage, les dossiers à enjeu et la relation avec vos propriétaires et locataires.

Vous rejoignez notre agence parisienne pour prendre en charge un portefeuille mêlant monopropriétés d’investisseurs institutionnels et privés et lots diffus.

Relation clients et conseil

• Être l’interlocuteur privilégié de vos propriétaires bailleurs : conseil sur le loyer, les travaux, la fiscalité locative, l’arbitrage relocation / renouvellement

• Gérer la relation locataire au quotidien, avec réactivité et clarté

• Travailler main dans la main avec le pôle technique, le pôle comptable et le pôle juridique

Dossiers à enjeu

• Piloter les mises en location : commercialisation, sélection des dossiers, rédaction des baux, entrées et sorties

• Suivre les monopropriétés : vision d’ensemble de l’immeuble, plan de travaux, relation avec le propriétaire unique

• Traiter les congés, renouvellements, révisions et régularisations de charges

• Suivre les impayés et les sinistres avec nos partenaires GLI et le pôle juridique

• Superviser les flux déjà automatisés (quittancement, reversements, comptes rendus de gestion) et traiter les exceptions

Amélioration continue

• Proposer des pistes pour faire évoluer nos outils et nos processus, avec nos équipes produit et tech

• Transmettre votre savoir-faire et faire monter en compétences l’équipe

Équipe

Vous êtes rattaché(e) directement au directeur d’agence. L’environnement est dynamique et convivial, et vous permet de progresser vite.

Formation supérieure en immobilier, droit ou commerce, bac +2 minimum.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire locatif, en cabinet d’administration de biens ou en agence.

Vous maîtrisez le cycle complet de la gestion locative et le cadre juridique (loi du 6 juillet 1989, loi ALUR). Vous avez le sens du service client et du travail en équipe, un bon relationnel, une bonne orthographe, vous êtes rigoureux et vous aimez trouver des solutions aux problèmes.

Une expérience en monopropriété ou en copropriété est un plus.

Vous partagez nos valeurs d’intégrité, de bienveillance et d’engagement.

1. Un entretien avec le Responsable RH

2. Un entretien avec le Directeur d’agence

3. Puis proposition rapide si l’entretien est concluant