Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre du renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, un(e) Administrateur(trice) Power Platform basé(e) à Nantes. Vous intégrerez la DSI avec un rôle clé sur la gouvernance et la sécurité de l’écosystème Microsoft Power Platform.
En tant qu’Administrateur(trice) Power Platform, vos missions seront de :
Administrer les tenants, environnements (dev, test, prod) et capacités via le Power Platform Admin Center
Définir et appliquer les politiques de prévention des pertes de données (DLP) et assurer la conformité RGPD
Superviser les performances, les usages et traiter les alertes (CoE Starter Kit, journaux d’audit)
Mettre en place les pipelines de déploiement et gérer l’ALM (Power Platform Pipelines, Azure DevOps)
Assurer le support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs et des développeurs
Animer la communauté de makers et accompagner les équipes métiers dans leurs usages
Ce que propose notre client ✨
Un poste à fort enjeu au sein d’une DSI structurée, avec un rôle de référent technique sur l’ensemble de l’écosystème Microsoft Power Platform, et une réelle dimension d’accompagnement et de gouvernance.
2 à 5 ans d’expérience sur Power Platform ou Microsoft 365 en administration ou développement
Le petit + ? Vous êtes certifié(e) PL-200, PL-400, PL-600 ou équivalent et avez une première approche de Copilot Studio et de l’IA générative
🛠 Vos expertises, notre force commune
Bonne maîtrise de Power Apps, Power Automate, Dataverse et Power BI
Connaissance de Microsoft 365, Entra ID, SharePoint et Teams
Pratique de PowerShell et des principes ALM/DevOps
Notions d’Azure, d’API et de connecteurs personnalisés
Anglais technique courant
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Pédagogie et sens de l’écoute des équipes métiers
Rigueur et esprit d’analyse sur les enjeux de sécurité et de gouvernance
Autonomie et capacité à défendre un cadre sans freiner l’innovation
Bonne communication écrite et orale
Esprit d’équipe et goût pour l’accompagnement au changement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.